Salaires des enseignants à Vancouver, Washington

doivent être certifiés Tous les enseignants travaillant dans les écoles publiques de Washington par OSL et détiennent une licence valide et approuvé la vérification des antécédents. Les enseignants reçoivent d`abord un certificat de résidence, ce qui nécessite un diplôme ou supérieur et l`achèvement d`un programme de préparation des enseignants accrédité d`un baccalauréat. Exigences des programmes de préparation des enseignants comprennent généralement l`expérience de l`enseignement des élèves et passer avec succès un examen sur les compétences et les connaissances de base de la zone de contenu. Après deux années d`enseignement, les enseignants peuvent passer à un certificat professionnel, qui est valide pendant cinq ans avec 150 heures de formation continue.

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Les enseignants à Vancouver reçoivent un salaire en fonction de leurs années d`expérience et le niveau d`éducation. L`étape de départ des enseignants sans expérience en classe et titulaire d`un baccalauréat est le montant du salaire le plus bas, allant jusqu`à concurrence du montant de salaire maximum pour les personnes ayant 16 ans ou plus d`expérience en classe et titulaire d`une maîtrise plus 90 crédits ou un doctorat Les salaires de base alloués aux districts scolaires de la gamme OSPI de 34048 $ à 64174 $ en 2011, mais certains districts scolaires offrent des allocations supplémentaires pour compléter ce salaire de base.

District scolaire Evergreen de Vancouver est le cinquième plus grand à Washington avec 25.000 étudiants et 3.000 employés. Le district scolaire gère 21 écoles primaires, six collèges et quatre écoles secondaires et passe plus de 110 millions $ par année pour les enseignants et des administrateurs de salaires. Le calendrier des salaires publié par Evergreen reflète les allocations de base fournies par OSL, allant de 34048 $ à 64174 $ en 2011. Les salaires supplémentaires comprennent le Fonds professionnel des enseignants, qui est de 1500 $ en 2011, et un 9,34 pour cent supplémentaire du salaire de base pour le TRI paie, qui est fourni à titre de compensation pour le temps supplémentaire passé au-delà de la journée de travail. Le Fonds professionnel des enseignants est destiné à rembourser les enseignants des dépenses telles que les frais de scolarité ou d`atelier.

Plus de 1200 enseignants sont employés dans les écoles publiques de Vancouver, où 22,307 étudiants sont inscrits, à partir de 2010. Le district scolaire a 21 écoles primaires pour les élèves de la maternelle à la cinquième, sept collèges pour sixième à la huitième année et six écoles secondaires pour les classes de neuf à 12. les enseignants du district scolaire de Vancouver reçoivent le salaire de base alloué par OSL pour 181 jours de travail et de rémunération supplémentaire selon un calendrier TRI négocié entre le syndicat des enseignants et du quartier. TRI payer varie de 4508 $ pour les enseignants débutants à 5908 $ pour ceux qui ont le plus d`expérience et de l`éducation en 2011.