Comment présenter un nouveau représentant des ventes

introduire correctement un nouveau représentant des ventes à ses collègues et les clients doivent faire partie intégrante du processus d`orientation nouvelle location. Il suffit de donner le nouveau représentant des ventes une petite tape accueillante sur le dos, une liste des comptes et un bureau pourrait conduire à des sentiments d`isolement et un début sans succès. Votre orientation pour le nouveau représentant devrait inclure beaucoup de contacts personnels et présentations au cours de la première semaine ou mois. Les introductions et une attention personnelle peuvent aider à augmenter sa confiance dans l`organisation et en elle-même - deux éléments clés pour le succès des ventes.

Envoyer un e-mail au personnel annonçant l`embauche du nouveau représentant des ventes. Fournir un peu sur ses antécédents, y compris, éventuellement, le nom de son dernier employeur et ses précédentes réalisations de vente. Offrez des renseignements personnels et, comme passe-temps et de formation.

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Personnellement présenter le nouveau représentant le jour où elle se présente au travail. Faire l`introduction du premier ordre du jour lors de la réunion des ventes quotidiennes. Plus tard, promenade autour du bureau avec le nouveau représentant et lui présenter autant de personnes de soutien des ventes et les ventes que possible.

Vidéo: Entretien d`embauche

repas de la programmation, si possible, avec les principaux clients sur le territoire du représentant des ventes. Utilisez le déjeuner pour le présenter. Suivi avec d`autres événements sociaux, y compris le nouveau représentant et les clients ou les clients potentiels.

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Envoyez un communiqué de presse aux publications d`entreprises locales annonçant le représentant des ventes. Voir également son accueil avec un affichage sur les pages de réseautage social de l`entreprise.