Qu`est-ce qu`un diagramme de flux organisationnel?
Un organigramme organisationnel est quelque chose d`une entreprise crée, sous la forme d`un diagramme pour illustrer la façon dont le personnel de l`entreprise sont structurées.
Objectif
Ces organigrammes sont utilisés pour comprendre comment les employés entrent dans le processus de travail. Ils aident également à comprendre le flux d`information et d`aider les employés à comprendre où ils se situent dans l`ordre des choses. Ils sont également utilisés pour détecter les problèmes potentiels et apporter des modifications en conséquence pour favoriser l`amélioration de la performance de l`organisation.
La description
Un organigramme organisationnel est schématisée en utilisant soit un arbre horizontal ou vertical qui représente chaque emploi dans l`organisation. Elle montre les relations entre les postes de travail et illustre la structure de l`ensemble des emplois par grade. Un organigramme organisationnel typique ressemble à une pyramide.
Détails
Ces organigrammes sont généralement mis en place dans l`ordre hiérarchique avec le plus haut employé en haut du tableau, - qui est généralement le président ou directeur général. À partir de là, les prochains employés dans le rang sont répertoriés, et ainsi de suite. Chaque employé est listé dans une boîte rectangulaire et les lignes sont tracées reliant les employés.