Quels sont les avantages de l`accès à distance des employés?
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Envisagez-vous de laisser une partie ou l`ensemble de vos employés travaillent à la maison (ou un autre endroit de leur choix)? Permettre (et encourager) l`accès des employés à distance a de nombreux avantages tant pour les travailleurs et les employeurs. Il y a quelques inconvénients, tels que la diminution de la sécurité, qui doivent être adressées aussi bien, mais dans l`ensemble, les avantages potentiels l`emportent largement sur les inconvénients.
Malades besoins des employés
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Les employés peuvent travailler quand ils sont sous le temps. Si votre gestionnaire de bureau a un cas des reniflements qui sont assez doux pour ne pas le garder alitée mais assez mauvais vouloir de ne pas exposer le reste des employés, l`accès des employés à distance peut lui permettre de travailler à la maison (et garder le reste vous renifler sans).
Diminution du temps d`arrêt inutile
Les employés peuvent travailler quand leurs enfants sont malades. Il est révolu le temps où un enfant malade ou papa signifiait maman était coincé à la maison toute la journée sans rien faire, mais débourrage oreillers et la toux de distribution medicine- maintenant, les parents peuvent se connecter depuis un certain temps lorsque leurs petits sont au repos. Ils font gagner du temps malade, et les employeurs reçoivent quelques heures supplémentaires de la productivité: une situation gagnant-gagnant pour tous!
Profitez du temps de Voyage
Les employés peuvent travailler tout en voyageant. Que ce soit un employé est en voyage d`affaires ou pour le plaisir, il est agréable d`être en mesure de rester en contact avec ce qui se passe au bureau afin qu`ils ne sont pas aveugles face avec 200 e-mails non lus et cinq situations d`urgence lors de leur retour au bureau. De plus, ils peuvent assister à de petites choses quand ils obtiennent une minute gratuite au cours de leurs voyages, ce qui réduit leur charge de travail (et leur niveau de stress) quand ils reviennent en ville.
Autoriser la planification pratique
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Les employés peuvent travailler à tout moment de la journée ou de la nuit. Si le système tombe en panne à 2 heures, votre personnel informatique peut résoudre le problème dans le confort de leur foyer (et en pyjama s`ils aiment), puis retourner directement au lit. De même, si un employé est un oiseau de nuit et juste se sent plus productif dans les petites heures du matin, elle peut se connecter pendant quelques heures de travail très productif alors que le reste du personnel est sommeillait loin.