Qu`est-ce que le système de l`ancienneté et comment at-elle perdu de l`importance?

L`un des principaux déterminants de la satisfaction au travail est une indemnisation adéquate et équitable. Les différentes méthodes d`entreprises utilisent pour compenser les employés tentent de fournir aux employés la rémunération qu`ils méritent, tout en essayant d`atteindre l`efficacité des coûts. Le système d`ancienneté a été couramment utilisé dans les années passées pour déterminer quels employés méritent une plus grande salary- certaines entreprises utilisent encore cette méthode. Ces dernières années, d`autres modes de rémunération, comme la rémunération au rendement et en fonction des compétences, ont remplacé le système d`ancienneté dans de nombreux environnements d`affaires.