Comment développer une bonne relation avec votre patron

Voulez-vous être en règle avec votre patron? La haine quand vous parce que quelqu`un-négligé autre semble être plus Chumy avec votre patron? Envy le patron animal (semblable à l`animal de compagnie de l`enseignant)? Voici comment vous pouvez obtenir en bon avec le patron et ...

Les choses dont vous aurez besoin

• Bonne attitude
• Détermination

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Pour la plupart, essayez de toujours d`accord avec votre patron. Même si vous n`êtes pas d`accord, essayez de mettre un spin positif sur elle. Par exemple, si votre patron dit d`utiliser un stylo vert, par exemple, "Je suis d`accord que nous devrions utiliser un stylo, mais que diriez-vous si nous essayons bleu en plus vert."

Essayez d`avoir toujours une attitude agréable. Même quand vous êtes patron est bouleversé ou sous pression, essayez de garder un heureux extérieur. Il / Elle ne peut le montrer, mais avoir un employé avec une attitude heureuse est un grand confort à votre patron.

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Toujours être utile et dur travail. Ne pas le faire votre travail et être fait avec elle. La distance supplémentaire et volontaire pour le travail si vous le pouvez. Cela donnera à votre patron l`idée que vous êtes un joueur d`équipe qui ne regardera pas seulement pour lui-même / elle-même, mais être prêt à regarder dehors pour les intérêts de la société.

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Il peut ne pas sembler beaucoup, mais toujours reconnaître une bonne idée ou une action que votre patron a pris. Cela revient à fournir des compliments. Sans valeur car ils peuvent sembler, les compliments vous aideront à faire votre patron vous associé à de bons sentiments.

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Si votre patron a des ennemis, assurez-vous de le laisser / lui savoir que vous êtes sur son / ses côtés. Ce n`est pas une bonne idée d`avoir des ennemis vous, mais peut-être que vous pouvez faire une blague sur son / ses ennemis lorsque vous deux sont seuls.

Assurez-vous de toujours assister "public" fonctions pour votre patron telles que une cérémonie de 10 ans ou bureau fête d`anniversaire en son honneur. En participant, vous fournir des indices subtils qui vous intéressent.