Est-ce qu`un agent d`une société S Collectez chômage?

<span>

Une société S est un type de société avec les lois fiscales refacturés permettant aux propriétaires de réclamer les bénéfices de la société à titre de revenu. Les agents de la société qui reçoit les chèques de paie pour les services sont soumis aux mêmes règles fédérales en matière de fiscalité que d`autres employés traditionnels. Cela peut permettre aux agents de S société de recevoir des prestations de chômage en fonction de la manière des terminaisons d`officier.

S Corporation Agent de paiement

Vidéo: Le business saute sur l`occasion

Une société S doit tenir compte des paiements pour services à un dirigeant mandataire social que les salaires, selon l`Internal Revenue Service. Cela signifie que la société doit retenir de façon appropriée les charges sociales de la rémunération de l`agent, y compris l`impôt fédéral sur le revenu, impôt sur le revenu de l`État, l`assurance-maladie et la sécurité sociale. La société doit également exiger un dirigeant mandataire social à remplir le formulaire IRS W-4 dans le but d`identifier le taux de retenue d`impôt approprié de l`agent. Le fait qu`un officier détient des actions de la société S ne modifie pas l`obligation de l`entreprise de traiter les paiements pour les services que les salaires.

Admissibilité de chômage

Vidéo: 172nd Knowledge Seekers Workshop , May 18, 2017 - Keshe Foundation

Vidéo: Calling All Cars: The Corpse in the Sack / Chance Meeting Murder / Opium and Dough Don`t Mix



Chaque État conserve ses propres critères d`admissibilité du chômage, bien que ces règles exigent généralement la résiliation sans faute de l`employé. Depuis un dirigeant S société est un employé, tant que l`agent répond aux exigences des prestations de chômage de l`État, y compris gagner un salaire suffisant et le temps de service à la position, l`agent doit être en mesure de se qualifier pour l`indemnisation du chômage. Combien l`ancien officier reçoit dépend du taux de rémunération tout en servant à la société S et la longueur totale du service. La société S est toujours libre de contester le droit de l`agent de recevoir des prestations en déposant un recours auprès du service d`indemnisation du chômage de l`État.

Indemnités de départ Règles Pay

Vidéo: MÉLENCHON : «JE PROPOSE L`IMPÔT UNIVERSEL»

Un agent de départ S société peut recevoir une indemnité de départ comme condition du contrat de l`agent avec la société. Ce salaire est une somme forfaitaire ou versements prévus conçu pour fournir un revenu intermédiaire à l`agent pendant la recherche d`un nouvel emploi. Certains États, dont la Californie, ne considèrent pas une indemnité de départ comme un revenu. Cela signifie recevoir une indemnité de départ ne sera pas une incidence sur la capacité de l`agent de recevoir également des allocations de chômage. D`autres Etats, y compris la Pennsylvanie, peuvent réduire l`admissibilité de l`indemnisation du chômage d`un agent en fonction de la taille de l`indemnité de départ de l`agent.

Quitter la position Volontairement

laissant une position Volontairement sous la contrainte ne pas qualifie pas un employé, y compris un agent de S société, pour les prestations de chômage. Toutefois, un agent peut encore se qualifier pour l`indemnisation du chômage si la société évolue vers un état différent et l`agent ne souhaite pas déménager. Un officier S société n`a pas de vendre des actions de la société au moment de quitter la position, mais si l`officier décide de vendre, l`acte doit être fait avec soin pour éviter de perdre le statut de société de S la société. S société de ne peut pas avoir légalement plus de 100 actions et ne peut pas avoir d`autres entreprises comme actionnaires.

Articles connexes