Le salaire moyen d`un APS Parent de liaison

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agents de liaison parents contribuent à assurer une bonne communication entre les parents et les écoles.
agents de liaison parents contribuent à assurer une bonne communication entre les parents et les écoles. (Image: Comstock Images / Comstock / Getty Images)

Comme les enseignants, les agents de liaison parents interagissent avec les administrateurs scolaires, les éducateurs, les étudiants et les parents, veiller à ce que ces personnes ont une ressource et une « caisse de résonance » à l`école. agents de liaison parents remplissent également de nombreux rôles administratifs qu`ils gèrent les communications entre les écoles et les parents. APS peuvent se référer aux systèmes des écoles publiques à Atlanta, Akron, Albuquerque, ou tout autre système scolaire dans un endroit en commençant par la lettre « A »

L`école et du district Déterminer le taux de rémunération

Le quartier où se trouve l`école détermine le taux de rémunération des agents de liaison des parents. Par exemple, dans le système scolaire public Albuquerque, le taux minimum départ toutes les heures pour une liaison avec les parents d`assistant pédagogique à Whittier Elementary School était 10,93 $, à compter de Septembre 2011. Les qualifications d`emploi déclaré que les candidats doivent avoir un diplôme d`études secondaires ou l`équivalent, soit 18 ans ou plus, et doit répondre à la No Child Left Behind (NCLB) exigence de 48 heures de crédit d`université ou ont passé le test paraprofessionnel.

Salaire moyen national d`un enseignant



Le Bureau of Labor Statistics (BLS) ne recueille pas de données salariales spécifiques au titre du poste de liaison avec les parents. Cependant, en raison de leur rôle et le rang dans l`école, une liaison mère peut avoir un salaire semblable à un enseignant, selon le district scolaire. En 2008, le salaire annuel médian moyen pour la maternelle, élémentaire, moyen, et les enseignants du secondaire à travers aux États-Unis ont varié entre 47100 $ et 51180 $. Les plus bas 10 pour cent ont gagné entre 30970 $ et 34280 $ par année, et les 10 pour cent gagnés entre 75190 $ et 80970 $ par année.

Salaire moyen national d`un secrétaire

Parce que les parents gèrent agents de liaison également les communications entre les écoles et les parents, leurs rôles sont en partie de secrétariat. Par conséquent, le salaire d`un agent de liaison parent peut être similaire à celui d`un secrétaire, selon le district scolaire. En 2008, le salaire annuel médian moyen des secrétaires était 29050 $, avec le gain du milieu de 50 pour cent entre 23160 $ ​​et 36020 $, le plus bas 10 pour cent gagnent moins de 18 440 $, et les 10 pour cent qui gagnent plus de 43240 $. Lorsque les secrétaires travaillaient pour le gouvernement local, leur salaire annuel moyen était de 32610 $. Quand ils ont travaillé pour les écoles élémentaires et secondaires, leur salaire annuel moyen était de 29850 $.

Salaire moyen national d`un secrétaire et adjointe administrative

En raison de la nature administrative de leur emploi, agents de liaison parents peuvent également recevoir un salaire qui est semblable à celui d`un adjoint administratif, en fonction de leurs districts scolaires. En 2008, le salaire annuel médian moyen des secrétaires était 45190 $, avec le gain du milieu de 50 pour cent entre 32410 $ et 50280 $, le plus bas 10 pour cent gagnent moins de 27030 $, et les 10 pour cent qui gagnent plus de 62070 $. Lorsque les assistants administratifs ont travaillé pour le gouvernement local, leur salaire annuel moyen était de 41880 $.

Indemnité supplémentaire pour les employés parents agents de liaison

En plus de leur salaire annuel, agents de liaison des parents peuvent être admissibles à une indemnité plus élevée sous forme de prestations. Par exemple, les employés du système scolaire public Atlanta sont admissibles à recevoir des prestations si elles sont des employés à temps plein qui travaillent au moins 20 heures par semaine dans une position qui est admissible aux prestations. Ces avantages peuvent inclure une assurance-maladie, groupe d`assurance dentaire, l`assurance-vie temporaire collective, assurance vision collective, une assurance-invalidité de longue durée, un compte de dépenses de soins à charge, un compte de dépenses médicales, les rentes et la participation à un régime de retraite.

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