Comment envoyer mon CV aux agences de recrutement
Les agences de recrutement offrent des possibilités d`emploi dans un certain nombre de domaines. Ces organismes travaillent pour les employeurs, les employés non potentiels, et il leur appartient de trouver des candidats pour les postes annoncés par leurs clients. Cela signifie que les agences recherchent activement des nouveaux CV tout le temps. Le processus de demande à une agence de recrutement est généralement assez facile puisque l`agence est en mesure de mieux servir leurs clients si elles peuvent réussir à attirer des travailleurs qualifiés.
Contacter l`agence de recrutement pour savoir comment ils acceptent les CV et les applications. Cela peut nécessiter un appel téléphonique ou d`un simple coup d`oeil à la section FAQ du site Web de la société. Demandez si l`entreprise a besoin d`informations supplémentaires au-delà d`une copie de votre CV.
Préparez votre CV. Assurez-vous que vos informations sont complètement à jour et inclure tout emploi ou expérience éducative qui pourrait intéresser les employeurs. Soyez très prudent de corriger les erreurs. Ces organismes reçoivent des centaines de CV et vous ne voulez pas le vôtre à se démarquer d`une manière négative.
Ecrire une lettre de motivation. Tout ce que vous faites pour rendre les choses plus faciles pour les recruteurs vous démarquer des centaines d`autres candidats au dossier. Utilisez votre lettre pour vous présenter, préciser quel type d`emploi vous intéresse, et mettre en évidence les parties les plus pertinentes de votre CV.
Livrez votre CV et lettre de motivation à l`agence. Utilisez la méthode est préférée par la société, que ce soit à la main, par la poste ou par courrier électronique.