Définition de l`Agence de dotation

<p>Une agence de dotation agit comme agent de liaison entre les employeurs et les employés potentiels et demandeurs d`emploi. Une agence de dotation recueille, maintient et gère des milliers de CV de demandeurs d`emploi et les employeurs potentiels correspond à.

Organisations clients

  • les agences de dotation interagissent avec les entreprises, les organismes gouvernementaux et d`autres grandes organisations de la main-d`œuvre. L`agence se renseigne sur les politiques et les lignes directrices de recrutement, les besoins en personnel et les attentes des clients d`une organisation. Ensuite, ils correspondent à des personnes à l`emploi dans ces entreprises.

Demandeurs d`emploi



  • Les chômeurs et autres professionnels en quête de meilleures carrières offrent leur curriculum vitae aux agences de dotation. Une agence de dotation tient à jour une base de données de ces curriculum vitae, les classe et les dissémine aux employeurs potentiels.

Spécialisation

  • agences de dotation se spécialisent dans quelques domaines de base ou secteurs afin qu`ils puissent mieux répondre aux besoins des organisations clientes et demandeurs d`emploi.

La mise en réseau

  • agences de dotation en réseau en participant à des foires commerciales, des expositions de l`industrie et des expositions et des alliances frappantes avec d`autres organismes de dotation.

Autres services

  • agences de dotation ont également embaucher des conseillers en orientation, des spécialistes du domaine et les consultants en RH pour conseiller les demandeurs d`emploi potentiels et diplômés sans emploi sur les perspectives de carrière, les changements d`emploi, les scénarios de l`industrie et les tendances.

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