Comment accepter une offre d`emploi

Évaluer les conditions de l`offre d`emploi. Assurez-vous que les conditions d`emploi comme le temps de vacances, les prestations médicales et des heures de travail sont inclus dans la lettre d`offre et sont en accord avec ce qui a été discuté lors de l`entrevue.

Examiner attentivement le salaire. Le moment est venu de négocier si vous vous sentez le salaire ne répond pas à vos besoins. Si vous choisissez de demander un salaire légèrement plus élevé, téléphoner à votre recruteur ou le représentant des ressources humaines de l`entreprise et lui faire savoir que vous êtes intéressé par le poste, mais souhaitez négocier.

Pensez à votre superviseur potentiel. Même si le salaire et les avantages de la position peut bien paraître sur le papier, vous devrez interagir avec votre superviseur sur une base quotidienne, donc vous voulez être sûr que vous avez une bonne ambiance de son lors de l`entrevue. Si vous avez des doutes, prendre un autre jour pour examiner l`offre avant d`accepter.

Répondre à l`offre dans le délai déterminé. Si aucune date est inscrite sur la lettre d`offre, demandez à votre recruteur ou représentant des ressources humaines au sujet de la date limite. Si vous avez besoin d`un jour ou deux de plus pour examiner l`offre, leur faire savoir.

Ecrire une lettre officielle d`accepter l`offre. Réaffirmer les termes que vous avez accepté, et confirmer la date de début. Gardez la lettre courte et terminer sur une note positive, en veillant à laisser votre nouvel employeur sait que vous êtes enthousiaste à l`idée de l`entreprise.