Comment accepter une offre d`emploi Verbalement
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Vérifiez tous les détails du travail avec l`employeur. Avant d`accepter une offre d`emploi verbalement, vous devez vous assurer que vous êtes pleinement conscient des devoirs et des responsabilités pour ce poste. Si vous avez des questions sur le travail, est maintenant le temps de demander des éclaircissements. Ne pas oublier de se renseigner sur l`horaire de travail et les avantages sociaux, aussi.
Acceptez les conditions d`emploi. Afin de procéder à une offre d`emploi verbale, l`employeur a besoin de savoir si vous êtes à l`aise avec toutes les exigences de l`emploi et si vous êtes OK avec les conditions d`emploi pour ce poste. Assurez-vous de laisser savoir à l`employeur si vous sentez que vous ne pouvez pas effectuer l`une des fonctions requises ou des tâches pour ce travail. Il est préférable d`être honnête avec l`employeur à l`avant au lieu d`attendre jusqu`à ce que vous réellement commencer à travailler dans cette position.
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Accepter l`offre d`emploi. Si vous pensez que cela est le travail pour vous, alors il est OK pour aller de l`avant et d`accepter une offre d`emploi de l`employeur verbalement. Assurez-vous que vous donnez à l`employeur un certain "Oui" répondre à l`offre d`emploi et non une "peut être." Gardez à l`esprit que si vous ne les acceptez pas verbalement l`offre d`emploi tout de suite, l`employeur peut offrir le poste à quelqu`un d`autre.
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Demandez à l`employeur de vous faire parvenir une lettre de confirmation. Tous les employeurs ne vous fournira une lettre officielle ou vous demander de signer un contrat avant de commencer un nouvel emploi. Cependant, il ne fait pas de mal à demander à l`employeur de vous envoyer une lettre (ou e-mail) avec toutes les informations pertinentes qui se rapporte à votre nouvel emploi.
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Remerciez l`employeur pour l`offre d`emploi. Que l`employeur sait combien vous êtes reconnaissants pour l`offre d`emploi, et lui faire savoir que vous avez hâte de travailler pour lui et de faire partie de son entreprise.
Conseils & Avertissements
- S`il vous plaît noter qu`un employeur peut retirer une offre d`emploi verbale après qu`elle effectue une vérification des antécédents, vérification de crédit ou parle à vos références.