Comment devenir un gestionnaire de SIRH

<p>Le gestionnaire du Système d`information des ressources humaines (SIRH) devient un travail critique dans le domaine des ressources humaines. Cela est particulièrement vrai que les fonctions des ressources humaines et les processus deviennent plus automatisés. Comme la technologie a besoin de plus spécialisé RH, il y a un plus grand besoin d`expertise informatique pour gérer les systèmes. De plus, des ressources humaines devient plus stratégique, les entreprises ont besoin de données de haut niveau afin de rationaliser la prise de décision. Continuez à lire pour en savoir plus.

Les choses dont vous aurez besoin

  • Diplôme de premier cycle en ressources humaines ou l`informatique

Devenir un gestionnaire SIRH

  • Vidéo: Spécialisez vous en RH avec le master 2 de IGS RH

    Apprenez les logiciels clés comme Oracle et Microsoft Office (y compris Excel, PowerPoint, Word, Outlook et Access). Restez au courant de ces applications les mises à jour sont disponibles. Assister à des séminaires et des conférences orientées vers le logiciel SIRH afin que vous puissiez évaluer le besoin d`information et de l`entreprise.

  • Commencez votre carrière en travaillant hors pour une entreprise dans le département technologies de l`information (IT). Cette expérience vous aidera à apprendre les systèmes de l`entreprise tout en apprenant à interagir avec d`autres employés qui utilisent les programmes réels.

  • Vidéo: Présentation du métier de Consultant Paie



    Accompagnez votre curriculum vitae en apprenant les applications de paie et acquérir des compétences en ressources humaines. Le candidat idéal SIRH aura la paie, l`informatique et l`expérience des systèmes de ressources humaines. Travailler pour une petite entreprise d`abord peut vous donner l`occasion d`apprendre chacune de ces fonctions, car ils peuvent être regroupés dans le même département.

  • Comprendre les systèmes informatiques. Les entreprises ne seront pas nécessairement besoin de l`expérience si vous pouvez prouver que vous savez ce que vous faites en ce qui concerne les systèmes. Il y a de nombreux ateliers en ligne que vous pouvez prendre à un prix raisonnable pour vous aider à démarrer.

  • Commencez en tant qu`administrateur SIRH travaillant sous un gestionnaire. Cela vous donnera une expérience précieuse avec les systèmes SIRH, ainsi que la construction d`un CV adapté à la gestion. Laissez votre gestionnaire connaître vos objectifs, et d`apprendre toutes les facettes du travail tout sous sa supervision.

  • Prenez une classe dans les scripts (il y a aussi des livres que vous pouvez utiliser pour vous enseigner). Script inclut HTML, JAVA, applications ASP et XML - qui sont toutes les connaissances requises d`un gestionnaire de SIRH. Restez informé en ce qui concerne les mises à jour à l`amélioration des logiciels qu`ils deviennent disponibles.

  • Prenez un cours de parole en public. Parce que vous serez en charge d`articuler les besoins du marché à la société, ainsi que la détermination et d`expliquer la valeur des différentes solutions, vous devez présenter ces pensées à un public. cours de parole en public vous aidera à se sentir à l`aise de présenter des informations à des groupes et vous permettent de parler plus clairement et avec plus de confiance.

Conseils Avertissements

  • Vous ne devez pas nécessairement inscrire à un programme des systèmes informatiques de mesure de prendre des cours. De nombreuses entreprises de formation en ligne proposent des cours et la certification en cours d`application informatique unique.
Articles connexes