Les compétences humaines en milieu de travail

Vidéo: Ressources Humaines

Peut-être le plus important des compétences des personnes en milieu de travail que vous pouvez avoir une attitude positive. Il est facile de se faire happer par des émotions négatives quand nous sommes au travail, mais qui ne conduit qu`à au ressentiment et à la dépression.

Lorsque vous êtes dans le lieu de travail, assurez-vous que vous pratiquez l`écoute active. Assurez-vous que vous êtes en train d`écouter ce qui est dit à vous. Beaucoup de gens écoutent que assez d`une conversation afin de préparer ce que leur réponse va être. Dans l`écoute active, vous vous concentrez toute votre attention sur le haut-parleur. , Vous traitez alors ce qui a été dit et vous le répéter à l`orateur, afin qu`ils comprennent que leurs paroles ont été entendues. Avec un peu de pratique, l`écoute active peut devenir une seconde nature.

Vidéo: La notion de compétence

L`un des meilleurs compétences que vous pouvez utiliser est d`être un joueur d`équipe. Quand vous voyez un collègue besoin de l`aide, offrir ce que vous pouvez aider. Cela renforce les liens de travail et renforce l`idée que font partie de quelque chose plus grand que vous vous tous dans le lieu de travail. De même, lorsque le moment sera venu pour vous d`obtenir une aide, ceux qui vous avez dépanné se souviendront de ce que vous avez fait et échangeront.

Si vous voulez vraiment améliorer vos compétences de personnes en milieu de travail, vous aurez envie de vous assurer que les collègues savent qu`ils peuvent venir à vous quand il y a un problème. Pour ce faire, vous devez vous rendre accessible. Lorsque vous demandez à un collègue comment les choses vont, ne demandez pas que par politesse. Demandez-lui d`un véritable intérêt pour cette personne. Sachant que vous êtes réellement préoccupé par son bien-être lui fera plus de chances de venir à vous quand quelque chose le tracasse ou quand il y a un problème dans le milieu de travail qui doit être pris en compte.

Vidéo: Quelles sont les compétences et les attitudes à développer?

En milieu de travail, les gens vont à l`échec à des tâches ou des objectifs. Il est dans la nature humaine. Plutôt que de les attaquer pour ne pas, que ceux autour de vous savent que l`échec signifie simplement qu`une tentative a été faite. Le seul moyen infaillible pour vous assurer que vous ne manquent jamais est d`essayer jamais, et que ça ne va pas faire pour un milieu de travail productif.