Pourquoi est-il important d`avoir une attitude positive lors de l`obtention d`un emploi?
Contenu
Des entretiens d`embauche, le salaire et la formation de négociation ne sont que quelques éléments d`obtenir un emploi. Avoir une attitude positive au cours de chacune de ces étapes offre des avantages pour vous et votre employeur. Tony Beshara explique dans son livre « Le moteur de recherche d`emploi Solution » qu`une attitude positive aide les demandeurs d`emploi rebond des expériences négatives et se faire embaucher plus rapidement que ceux qui ont une attitude pessimiste.
Identification
Une attitude positive implique reste optimiste et d`exprimer l`enthousiasme par des actions verbales et non verbales. Cette mentalité joyeuse est véhiculée par sourire, exprimant des compliments à vos collègues collègues et garder dans la bonne humeur dans des circonstances pénibles ou difficiles. S`adressant à votre interlocuteur d`un ton amical de la voix et la mise en miroir en reproduisant l`autre des gestes de la main de la personne et la posture sont d`autres façons de transmettre une attitude positive.
préfiguration
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Au cours de la phase initiale d`entrevue, les enquêteurs répondent plus favorablement aux candidats avec une attitude positive, en particulier dans les industries qui mettent en valeur le service à la clientèle. Par exemple, une attitude positive transmet à l`intervieweur que vous êtes plus susceptibles de répondre favorablement aux demandes des clients, des stages de commande et les plaintes. De nombreux formateurs préfèrent enseigner aux gens avec une attitude positive parce qu`une telle attitude exprime généralement une volonté d`apprendre. esprits brillants sont aussi contagieux et un effet positif sur les collègues. Article National Public Radio décrit une étude menée par le Centre d`études épidémiologiques qui a conclu le bonheur est contagieux: Une personne présentant une bonne humeur a tendance à augmenter le bonheur plus que l`inverse, les gens négatifs déprimant l`humeur des autres.
surmonter les obstacles
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Une attitude positive rend plus facile pour vous lancer dans la résolution de problèmes efficaces au travail et à réaliser les prises pour soulager le stress en bonne santé comme aller pour une promenade ou respirer profondément. Imprégnant optimisme vous aide également à garder les mauvaises nouvelles en perspective. Par exemple, si un emploi potentiel refuse de vous embaucher, une perspective appropriée peut vous obliger à croire que la raison en est, car une autre occasion qui reflète mieux se révélera bientôt.
Avantages personnels
L`obtention d`un emploi avec une perspective positive donne des avantages personnels aussi bien. Rosy perspectives donnent une impression favorable sur les patrons et les collègues de travail, ce qui facilite faire des amis et créer un environnement de travail agréable. De plus, les personnes sujettes à voir les avantages d`une situation sont beaucoup plus susceptibles de trouver leur travail significatif et important.
considérations
Le stress et les frustrations avec le travail fournissent des signaux significatifs aussi bien. Dans certains cas, l`insatisfaction générale de l`emploi oblige les travailleurs à chercher un emploi avec une entreprise plus étroitement aligné avec leurs intérêts et les passions générales. Bien que vous devriez vous efforcer de maintenir une attitude positive lors des entretiens d`embauche, faites attention à la façon dont les circonstances de travail affectent votre attitude: Si vous êtes une personne généralement positive, mais la position génère le stress et la tristesse, pensez à changer d`emploi au lieu de trouver des moyens d`améliorer votre attitude . Gina Ekerman, auteur de « gestion des ressources humaines », explique que les travailleurs développent des attitudes positives à la suite de la satisfaction professionnelle accrue et, à l`inverse, les attitudes négatives si les employés ne sont pas satisfaits de la nature du travail. Ainsi, les employeurs ont un rôle pour assurer une bonne attitude aussi bien.