Comment devenir un conseiller en gestion du stress

Pour devenir un conseiller en gestion du stress, commencez par gagner titulaire d`un baccalauréat en psychologie ou de conseil. Bien offert séparément, ces programmes ont cours dans le développement des enfants et des adultes, l`esprit humain, les troubles du comportement, les processus psychologiques et psychothérapies théoriques et pratiques. La poursuite d`un diplôme de baccalauréat en travail social peut également fournir une base solide. Ensuite, compléter votre formation de premier cycle avec un diplôme de maîtrise en counseling en santé mentale ou psychologie de l`orientation.

Les conseillers en gestion du stress doivent être autorisés à fournir des services de conseil dans leur état. Bien que les exigences spécifiques de licence peuvent varier d`un État à l`autre, il faut généralement tenir en counseling en santé mentale, psychologie de l`orientation ou un autre programme de sciences du comportement qui est approuvé par le conseil de licence de votre état de diplôme de maîtrise. Vous devez également passer le Conseil national de Conseiller national certifié de conseillers certifiés examen, qui est l`examen de licence pour les conseillers dans de nombreux États. L`examen multiple de quatre heures choix est donné à la fois le format de papier et un crayon et un format basé sur ordinateur, et peut être pris en Avril et Octobre à des endroits désignés dans tout le pays. Après avoir rencontré avec succès toutes les exigences, vous pouvez être considéré comme un conseiller en santé mentale agréé, conseiller professionnel agréé ou conseiller professionnel clinicienne. Cela dépend de votre état.

L`Institut américain des professionnels de la santé offre également les informations d`identification de consultant en gestion du stress certifié que vous pouvez obtenir pour approfondir vos connaissances dans la gestion du stress et d`augmenter votre capacité à attirer les employeurs ou les clients. les demandeurs de certification doivent mener à bien un programme d`éducation avec des cours sur les techniques de gestion du stress telles que la relaxation, la méditation et l`auto-hypnose.

Pour aider les clients à gérer efficacement le stress, vous devez être un communicateur compétent avec d`excellentes aptitudes à la pensée critique et analytique. Vous devriez être en mesure d`interroger les clients pour recueillir des informations sur la façon dont ils se sentent, d`analyser leurs symptômes et de déterminer si elles ont un stress aigu, chronique ou épisodique. compétences en résolution de problèmes sont utiles lors de l`élaboration de stratégies d`adaptation appropriées pour les clients. Parfois, vous pouvez traiter avec des clients qui peuvent être en deuil de la perte d`un être cher, déprimé sur un divorce, ou traitant de la perte d`emploi. En tant que tel, vous avez besoin de la compassion à faire preuve d`empathie avec eux et l`intelligence émotionnelle de reconnaître leurs émotions changeantes.

Vidéo: En finir avec l`angoisse, la colère, le stress... très rapidement en situation réelle

Armés de vos informations d`identification, vous pouvez trouver un emploi dans la gestion du stress et des cliniques établies santé mentale, les centres de consultation familiale, les hôpitaux généraux et spécialisés, des établissements correctionnels et des installations de traitement de la toxicomanie. De nombreuses entreprises privées recrutent également des conseillers en gestion du stress pour développer et mettre en œuvre des programmes de gestion du stress de la main-d`œuvre.

Vidéo: Boostez Votre Confiance En Soi

Avec plusieurs années de pratique, un certain sens aigu des affaires et des capitaux de démarrage suffisante, vous pouvez vous déplacer en pratique privée en créant votre propre centre de gestion du stress. Pour renforcer la capacité de votre entreprise pour attirer les clients, vous pouvez l`avoir certifié par l`American Institute of Stress.

Le chantier rapporte en effet que les conseillers en gestion du stress gagné un salaire annuel moyen de 46 000 $ au Avril à 2015.