Que dois-je devenir un conseiller?

<p>Les gens qui sont intéressés par une carrière de conseil sont généralement motivés par un fort désir d`aider les autres. En plus des compétences personnelles telles que la capacité d`inspirer la confiance et le respect, les conseillers doivent généralement obtenir au moins un baccalauréat de préférence degrés-une maîtrise, et doivent répondre aux critères de licences d`État.

Motivation

  • Les conseillers sont confrontés à des défis tout en travaillant avec les enfants, les adolescents et les familles qui peuvent avoir de multiples problèmes. Certains clients ont des troubles de santé mentale, la toxicomanie, les handicaps ou peuvent être victimes de traumatismes. Un conseiller doit maintenir sa motivation face à ces défis et dans le cas où le conseil échoue. La capacité d`adaptation pour faire face au stress non seulement doit être enseignée par des conseillers, mais doit être pratiquée par des conseillers.

Éducation et licences

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    Exigences de formation dépendent de la spécialité de conseil et chaque spécialité a des exigences différentes de licence, selon le Bureau of Labor Statistics américain. Les spécialités peuvent inclure des conseils scolaires, le conseil de toxicomanie, ou le mariage et la thérapie familiale. est habituellement exigé Un diplôme de maîtrise à être certifié en tant que conseiller, bien que les personnes titulaires d`un baccalauréat peuvent être en mesure d`effectuer des conseils plus informels. Coursework inclut la croissance humaine et le développement, le travail de groupe, la diversité culturelle, les relations, les techniques de conseil, les évaluations, l`évaluation des programmes et l`éthique professionnelle. Les programmes de maîtrise nécessitent 48 à 60 heures semestre de travail de deuxième cycle et une expérience clinique supervisée.

Compétences personnelles

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    Les conseillers doivent posséder l`empathie, ou la capacité à comprendre les pensées et les sentiments des autres, selon le Guide du conseiller. Les conseillers doivent être en mesure d`afficher un regard positif pour leurs clients, même lorsqu`ils ne sont pas agir dans leur propre intérêt. Le respect du client est essentiel de maintenir un rapport, mais un conseiller doit également être en mesure de contester les déclarations et les actions d`un client s`il contredit ses objectifs. compétences d`écoute active sont extrêmement importants et ceux-ci sont souvent enseignées et examinées lors des sessions de perfectionnement professionnel.

compétences professionnelles

  • Les conseillers devraient être très compétent dans les applications informatiques car ils passent une bonne partie des rapports d`écriture de jour et d`évaluations et d`analyse des données, selon l`Association nationale des travailleurs sociaux. Les conseillers doivent suivre les procédures normales de bureau, ainsi que de leurs codes éthiques des organisations et des politiques et procédures.

considérations

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    Les conseillers et autres travailleurs sociaux doivent se prémunir contre l`épuisement professionnel, selon Nolan Dannyel de l`Université Spalding dans une étude réalisée en 2004 pour le Kentucky Cabinet de santé et de la famille. Les conseillers ne peuvent pas prévoir la quantité de documents impliqués dans la réalisation du processus de consultation, peu importe la façon dont ils sont motivés. Le nombre de cas peuvent varier considérablement en fonction de la spécialisation de conseil et de très lourdes charges de cas peuvent laisser des conseillers le sentiment qu`ils ne peuvent pas aider les clients comme ils l`avaient envisagé. Pourtant, peu de carrières peuvent fournir la satisfaction personnelle des conseillers se sentent quand ils aident une autre personne changer sa vie et commencent à se développer.

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