Junior Software Description du poste Developer
Contenu
- Les bases de l`emploi
- Vidéo: entretien d`embauche informaticien, développeur, programmeur, it, webdesigner, webmaster
- Scolarité spécialisée
- Job complexe, compétences multiples
- Vidéo: ccna or college? - become a network engineer
- L`argent, l`argent, l`argent
- Vidéo: mdi presents: this is promote - the learning transfer platform
- Ton futur
Les bases de l`emploi
Vidéo: Entretien d`embauche informaticien, développeur, programmeur, IT, webdesigner, webmaster
Les développeurs de logiciels junior aider à concevoir et à maintenir des applications logicielles. Ces professionnels parlent souvent avec les clients pour recueillir les demandes des utilisateurs pour les différentes fonctionnalités pour améliorer la vitesse, la performance et la facilité d`utilisation. les développeurs de logiciels juniors effectuent également des tests du système, résoudre les problèmes des clients et des défauts logiciels adéquats. D`autres tâches incluent la création de manuels de logiciels client et la documentation du projet, et le développement de prototypes pour les nouvelles technologies logicielles.
scolarité spécialisée
La plupart des employeurs exigent que les développeurs de logiciels juniors sont titulaires d`un baccalauréat dans un des domaines suivants: informatique, ingénierie, systèmes d`information de gestion, génie logiciel, mathématiques ou dans une discipline commerciale connexe. Certaines entreprises peuvent accepter des candidats avec un grade d`associé ou de certification dans un logiciel de fournisseur. Les stages du Collège avec les grandes entreprises de conseil informatique et de la technologie sont généralement la meilleure préparation pour l`atterrissage une position de développement logiciel junior après l`obtention du diplôme.
Job complexe, compétences multiples
Vidéo: CCNA or COLLEGE? - Become a Network Engineer
les développeurs de logiciels juniors doivent avoir d`excellentes compétences en résolution de problèmes et d`analyse pour déterminer comment différents composants logiciels fonctionnent ensemble. De plus, les développeurs de logiciels juniors devraient être en mesure de travailler facilement avec des concepts abstraits et très techniques, ainsi que d`expliquer des fonctionnalités complexes aux utilisateurs non techniques et du personnel. D`autres qualités que les entreprises recherchent dans les développeurs de logiciels juniors incluent la capacité à gérer plusieurs projets et gérer plusieurs tâches simultanément, tout en se concentrant sur des projets complexes et petits détails pendant de longues périodes de temps.
L`argent, l`argent, l`argent
Vidéo: MDI presents: This is PROMOTE - The Learning Transfer Platform
Les salaires pour ce rôle varient en fonction de l`emplacement, la taille de l`employeur, des années d`expérience et le niveau d`éducation. Applications développeurs de logiciels avaient un salaire annuel de 55770 $ à 143450 $ en 2013, selon le Bureau of Labor Statistics américain. Ceux dans le développement de logiciels de systèmes 63140 $ à gagné 150760 $.
Ton futur
Le Bureau américain des statistiques du travail prédit que les positions des développeurs de logiciels augmentera de 22 pour cent pendant l`année 2022. Plus de 222,600 emplois devraient émerger entre 2012 et 2022 dix ans en raison de la demande croissante de nouvelles applications logicielles Internet, ainsi que la nécessité pour les systèmes informatiques mis à jour et sécurisés dans les secteurs en croissance tels que les soins de santé et des télécommunications.