Armée S3 Description du poste

Lorsque l`appareil est pas déployée, la S3 est responsable de la formation. Le S3 crée une liste de tâches que les deux individus et l`unité doivent être en mesure d`effectuer. Ils utilisent cette liste lors de la notation des performances de l`unité au cours des exercices.

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Le S3 est également responsable de la planification des opérations lorsque l`unité est déployée. Ils écrivent les procédures opérationnelles standard (SOP) pour les situations qui peuvent se présenter pendant le combat. Ils génèrent également les commandes pour des actions de combat spécifiques telles que diriger une entreprise subordonnée à obtenir une colline. Enfin, S3S évaluer la performance sous forme de rapports après action.

S3S commencent leur carrière dans la même manière que d`autres officiers du personnel. Ils passent par la formation initiale pour gagner leurs commissions à l`école des aspirants-officiers, le Corps de la formation officier de la Réserve ou l`Académie militaire des États-Unis. Après être devenu sous-lieutenants, ces nouveaux officiers commencent leur formation de branche (infanterie, l`intelligence, l`aviation, etc.). Après quelques années en tant que chefs de peloton, ils sont promus au grade de capitaine et assister au cours des capitaines de carrière (C3) pour leur branche. Dans le C3, les capitaines apprennent à diriger des troupes au niveau de l`entreprise et comment effectuer les travaux des agents du personnel. Bien que les agents sont généralement affectés à des postes de personnel liés à leur branche, il est rare que des officiers de cavalerie pour servir S3 dans une brigade d`infanterie.

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S3 officiers ont une influence considérable sur l`efficacité des bataillons et des brigades. Ils doivent donc avoir d`excellentes compétences en communication, car ils déterminent la façon dont l`unité répondra aux conditions données. Chacun du commandant au secteur privé le plus bas doit comprendre les plans du S3. En outre, S3S doit avoir de solides compétences interpersonnelles, car ils auront à travailler avec tous les autres membres du bureau du personnel dans l`élaboration de ces plans.

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La division d`infanterie a en moyenne cinq brigades et cinq bataillons pour chacune de ces brigades. Actuellement, il y a environ 20 divisions en exploitation. Combiné avec les bataillons et les brigades des divisions non-infanterie, il existe de nombreuses possibilités d`affectation pour les agents qui aspirent à une position S3. La plupart de ces postes sont dans les États-Unis, mais il y a aussi beaucoup d`autres en Europe et dans le Pacifique Sud.

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Il existe de nombreuses possibilités pour l`armée S3S qui, avec la transition vers le monde civil. Ils peuvent aller travailler ou opérations auges vice-président des opérations pour les entreprises. S3S qui travaillent dans les branches techniques telles que des signaux de renseignements militaires pourraient également trouver le travail en tant que chercheurs.