Transition Manager Description du poste

les projets de transition sont souvent complexes et nécessitent beaucoup d`interaction avec les clients et les employés. À ce titre, les gestionnaires de transition doivent avoir fortement développé la gestion de projet et les compétences de communication pour exercer leurs fonctions avec succès. Ces gestionnaires ont également besoin d`une attention aux détails pour repérer de légers changements dans un processus de transition et les compétences de résolution de problèmes pour trouver des solutions rapides et efficaces pour la transition des problèmes de gestion, comme une des difficultés de communication.

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Les gestionnaires de transition assurent les fusions et acquisitions sont sans faille. Lorsqu`une société acquiert une autre, par exemple, les gestionnaires de transition traitent avec une gamme vaste de processus, les gens et les défis technologiques. Ils mènent une équipe de droit, de la finance et de spécialistes de l`informatique, qui développent des stratégies de traitement des divers aspects de la transition. Avant le début du processus, les gestionnaires de transition conseillent la société d`achat sur les coûts de transition, la gestion des risques au cours des transitions et des rapports post-transition pour les parties prenantes.

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Lorsqu`une entreprise adopte un nouveau cadre de gouvernance à l`échelle organisation, les gestionnaires de transition peuvent se concentrer à aider les travailleurs à comprendre les nouvelles politiques et réglementations en organisant des ateliers de formation. Les gestionnaires de transition travaillent également vers les services externalisés faire un succès et fournir des conseils lors de la survenance d`événements imprévus, comme la mort d`un directeur général.

Le chemin pour devenir un gestionnaire de transition commence par gagner un diplôme de baccalauréat en économie, des finances ou des affaires. Parce que l`expérience du travail joue un grand rôle pour obtenir un emploi, les gestionnaires des transitions potentiels travaillent généralement dans des postes de niveau d`entrée pour un certain temps pour acquérir l`expertise nécessaire pour superviser la transition. L`obtention d`un diplôme de maîtrise en gestion stratégique ou les administrations commerciales et des certifications professionnelles, comme gestionnaire de transition certifié du Groupe des services d`information, peut être un tremplin vers des emplois lucratifs de gestion de transition.

Bien que le Bureau américain des statistiques du travail ne ceux qui se spécialisent liste non gestionnaires de transition séparément, dans les transitions financières peuvent espérer gagner environ 126660 $, ce qui était le salaire annuel moyen pour les gestionnaires financiers en 2013. L`emploi des professionnels des métiers de la gestion va croître d`environ 7 pour cent entre 2012 et 2022, plus lent que la moyenne estimée à 11 pour cent pour tous les emplois.