Comment faire la conversation Au cours d`une entrevue d`emploi

Tenez-vous aux sujets petits talk sécurité: la météo, les sports, ou à quel point le trafic est. Rappelez-vous que la conversation est un bon moyen pour l`autre personne pour évaluer vos habiletés interpersonnelles et comment vous réagissez sous pression. D`autres cherchent à votre langage corporel et la capacité de communication, et ce que vous dites en fait au cours de la conversation est secondaire.

Ne pas faire des éloges excessifs. Commentant la beauté du petit garçon dans le cadre de l`image est ou comment bien le bureau semble ne vous faire sonner désespérée. Si l`enquêteur soulève la question d`abord, il est normal de commenter ces questions, mais ne pas essayer de briser la glace en annonçant que vous aimez la peinture sur le mur.

Aller sur les observations faites par l`autre partie. Si l`intervieweur dit qu`il est allé au même collège que vous avez fait, ou s`il vous mentionne avoir des intérêts communs, prendre le commentaire et le transformer en un court (2 à 3 phrases) conversation.

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Assurez-vous que vous regardez intéressé, même si les sujets abordés ne sont pas intéressants. Conversation est là pour briser la glace, de ne pas vous engager dans le genre de conversation intéressante que vous auriez avec des gens que vous connaissez.

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Évitez d`aborder tout ce qui concerne le travail lui-même. Cela inclut les heures de travail, le salaire ou même le fait que vous connaissez quelqu`un qui travaille dans la même entreprise. En outre, éviter de parler des emplois passés et tout ce qui peut être interprété par rapport à ces sujets.