Comment rédiger un contrat de coaching
La préparation d`un contrat pour un poste d`entraîneur est important du point de vue juridique et de l`emploi. contrats de coaching assurer que la personne comprend les conditions d`emploi, le salaire et toute autre information importante requise par l`organisation ou par la loi. Il établit également un accord juridique que la personne remplira les tâches et l`organisation remplira ses obligations contractuelles.
Établir les devoirs et les responsabilités de l`entraîneur, y compris la conduite prévu, les délais supplémentaires, la budgétisation, les attentes de collecte de fonds et toutes les autres responsabilités telles que définies par l`employeur. Cette information doit être rédigée en termes clairs, les résultats spécifiques nécessaires délimiter.
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