Comment déduire une prime d`assurance parrainée par l`employeur Dans la santé
Contenu
Les choses dont vous aurez besoin
- Planifier un
- Formulaire 1040
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Calculer la valeur totale de vos primes après impôt que vous ne sont pas remboursés par votre entreprise. Par exemple, si vous avez payé 100 $ par mois hors de leur poche pour votre plan de santé, vous auriez payé 1200 $. Toutefois, si votre employeur retire cet argent avant impôts, de sorte que l`argent ne soit pas inclus dans votre revenu imposable sur votre formulaire W-2, vous ne pouvez pas demander une déduction fiscale pour les dépenses.
Ajoutez les frais déductibles de vos primes d`assurance à d`autres frais médicaux admissibles que vous avez engagés au cours de l`année. Frais médicaux admissibles peuvent inclure, mais sans s`y limiter, les visites chez le médecin, les soins préventifs, le traitement, les soins dentaires et soins de la vue.
Indiquez le montant total de vos frais médicaux admissibles sur la ligne 1 de votre annexe A.
Copiez votre revenu brut ajusté de la ligne 37 de votre déclaration de revenus le formulaire 1040 à la ligne 2 de votre annexe A.
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Multipliez votre revenu brut ajusté par 0,075 et écrire le résultat sur la ligne 3 de l`annexe A. Par exemple, si votre revenu brut ajusté est de 35 000 $, vous obtenez 2650 $.
Soustraire le résultat de l`étape 5 de vos total des frais médicaux admissibles et inscrivez le résultat sur la ligne 4 de votre annexe A de demander la déduction. Dans cet exemple, si vous aviez 4650 $ en frais médicaux, vous seriez en mesure de demander une déduction de 2000 $.
Conseils Avertissements
- Si vos déductions détaillées ne dépassent pas votre déduction forfaitaire, vous êtes mieux de ne pas réclamer le coût des soins de santé déduction fiscale.