Le salaire moyen d`un directeur régional des ventes

<p>De nombreuses industries sont fortement tributaires d`une force de professionnels de la vente spécialisés qui commercialisent leurs produits à des clients potentiels, qu`ils soient des entreprises ou des particuliers. Ces professionnels partagent souvent les perspectives, les objectifs et les ressources qui les aident à optimiser leurs chiffres de ventes. Un directeur régional des ventes organise et supervise les efforts de ces professionnels de la vente dans une région spécifique.

Fonction

  • directeurs des ventes régionaux supervisent les professionnels de la vente dans leur domaine de compétence, ce qui donne une formation continue et du soutien pour aider ses subordonnés à augmenter leurs revenus. Ils le font en analysant les données de ventes et de faire des objectifs pertinents. Ils supervisent également l`utilisation d`un système de gestion de contenu (CMS), qui fournit une base de données multi-utilisateurs de l`information client et client potentiel. les directeurs des ventes régionaux utilisent des programmes CMS et d`autres outils pour rationaliser le processus de vente et de veiller à ce que les professionnels de la vente travaillent de la manière la plus efficace.

Avantages

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    Selon Salary.com, en moyenne, les directeurs des ventes régionaux font entre 69653 $ et 136724 $ par année, avec 50 pour cent d`entre eux faisant entre 83985 $ et 136724 $ par année. En plus de cela, ils bénéficient d`avantages qui ajoutent tant à leur revenu que le salaire de base ne constitue que 62,9 pour cent de la valeur totale des avantages qu`ils obtiennent de l`emploi.

Caractéristiques

  • Les avantages que le directeur régional des ventes moyenne bénéficie d`autre que le salaire de base moyen (médian 99727 $) comprennent les primes, les paiements 401k, assurance invalidité, soins de santé 97260 $, les fonds de pension et du temps libre. Pratiquement tous les directeurs régionaux des ventes reçoivent ces prestations.

Exigences

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    Dans la vente, l`exigence la plus essentielle pour la promotion est la performance --- qui, bien sûr, nécessite l`expérience. Pour cette raison, les professionnels de la vente ont une moyenne de sept ans d`expérience dans la vente avant que leurs entreprises les promouvoir à des postes de directeur régional des ventes. Pour les forces de vente qui traitent des produits hautement techniques, une connaissance approfondie du produit aide, mais les exigences de formation et de certification spécifiques diffèrent d`une entreprise à, et de nombreuses entreprises considèrent le succès des ventes importantes en tant que preuve de compréhension technique du produit de toute façon.

Potentiel

  • Selon le Bureau of Labor Statistics, dans les années à venir, les offres d`emploi pour les directeurs régionaux des ventes augmenteront plus rapidement que les ouvertures pour d`autres emplois. Même dans les cas où une société est pénalisée financièrement, les directeurs des ventes régionaux ont généralement une bonne sécurité d`emploi aussi longtemps que leurs régions continuent d`atteindre les objectifs de performance. En effet, la division des ventes est l`élément vital de toute entreprise.

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