Comment un augmentation des salaires affectent l`offre globale?
Contenu
L`offre globale d`une économie est la quantité de biens et services produits à un niveau de prix spécifique mesurée sur une période spécifique. L`évolution des coûts de production, qui comprennent les coûts de la main-d`œuvre et des matières premières, ont un impact sur le long terme et offre globale à court terme.
Importance
L`offre globale, ainsi que la demande globale, mesure du produit intérieur brut de l`économie (PIB). Le PIB réel est la valeur de tous les biens et services produits par une économie dans une période déterminée, corrigé de l`inflation. Les économistes mesurent le PIB réel de l`année en cours en utilisant les prix d`une année de base prédéterminée. Le PIB est une mesure de la production économique et est un indicateur de la croissance économique ou de la contraction économique. Les changements dans l`offre globale peut aider les économistes à déterminer si une économie est en croissance ou en contractant.
À court terme l`offre globale
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À court terme l`offre globale (SARS) est la mesure de l`offre globale qui commence lorsque les niveaux de prix des biens et services, mais augmentation des prix des intrants, tels que les salaires et les matières premières, restent constantes. SARS se termine lorsque les prix des intrants augmentent le même pourcentage que, ou en proportion, l`augmentation du niveau des prix. Lorsque les salaires augmentent, le SRAS diminue et que la diminution des salaires, des augmentations SRAS.
À long terme l`offre globale
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l`offre globale à long terme (LRAS) est la mesure de la production réelle totale des biens et services à des niveaux plein emploi et lorsque les salaires sont sensibles à, ou se déplacent conjointement avec des niveaux de prix. Les économistes considèrent généralement le plein emploi comme un moment où le taux de chômage est de 5,5 pour cent ou moins et lorsque le taux d`utilisation des capacités du pays est de 85 pour cent ou plus. Les principaux facteurs déterminants sur l`effet des salaires sur l`offre globale à long terme sont la quantité et la qualité du marché du travail.
Les changements dans LRAS
Pendant les périodes de faible chômage, l`ensemble du marché du travail est faible. Cela induit souvent les employeurs à offrir des salaires plus élevés pour attirer les candidats les plus qualifiés. Comme la quantité de personnes disponibles pour une diminution de travail, LRAS diminue. Pendant les périodes de chômage élevé, les employeurs ne doivent pas nécessairement offrir une augmentation des salaires pour attirer les candidats les plus qualifiés, parce que le marché du travail est relativement importante. Comme la quantité de personnes disponibles pour les augmentations de travail, augmente ALR.