Comment nommer des membres du Conseil

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(Image: Goodshoot / Goodshoot / Getty Images)

Les membres du Conseil ont un rôle important dans la supervision des activités et de la réussite financière d`une entreprise ou d`une entité à but non lucratif. Le maintien d`un conseil d`administration solide qui est engagé à votre organisation ou entreprise peut se révéler essentielle à votre succès. Il est important de considérer les dirigeants de la communauté qui croient fermement en la mission et les objectifs de votre organisation. Si vous connaissez quelqu`un qui ferait un bon membre du conseil d`administration, vous devez comprendre comment les nommer et comment naviguer dans le processus de mise en candidature au sein de votre organisation.

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Créer un ensemble de compétences et de l`expérience que les membres potentiels du conseil devraient avoir et d`en discuter avec les membres actuels du conseil. Si vous êtes une nouvelle organisation ou une entreprise, parler avec d`autres entreprises ou cadres pour voir ce qu`ils ont appris au cours du processus de sélection du conseil d`administration.

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Liste des membres du conseil d`administration potentiels et de prendre les suggestions des membres actuels. De nombreuses organisations désignent des candidats en utilisant une forme électorale. Cela devrait inclure les coordonnées du candidat, les diplômes, les honneurs, le service communautaire, les loisirs ou les intérêts, pourquoi ils sont intéressés à siéger au conseil et quelle position ils sont nommés pour.

Discutez des fonctions du conseil avec les candidats. Allez sur la façon dont le conseil d`administration exerce ses activités, les responsabilités personnelles en tant que membres du conseil d`administration, les exigences de présence, comment les votes sont réglementés et d`autres domaines importants qu`un membre du conseil d`administration devrait connaître. Donner aux candidats l`occasion de poser des questions.

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Un vote pour déterminer le dernier candidat (s) pour des positions ouvertes et la ou les accueillir dans le cadre de votre organisation.

Conseils Avertissements

  • Une fois sélectionnés, les membres du conseil devraient tous les conflits signe des déclarations d`intérêt pour éviter des problèmes potentiels.
  • Évitez de faire le processus de nomination du public en gardant les noms des candidats des employés et des bénévoles.
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