Comment rédiger un contrat pour Blogger
Un blogueur peut porter les yeux supplémentaires à votre message via Internet. Si vous souhaitez vendre un produit ou un service, l`embauche d`un blogueur peut augmenter votre réputation dans l`industrie. Un blog offre des conseils, des interviews, des nouvelles tendances et d`autres informations importantes sur un sujet particulier en ligne. Si vous souhaitez embaucher un blogueur en votre nom, vous devez d`abord établir un contrat. Vous n`avez pas besoin d`engager un avocat pour écrire le contrat - les étapes pour le faire peuvent être complétés par personne.
Ecrire l`essentiel. Utilisez le nom de votre entreprise et le nom du blogueur vous souhaitez louer. Inclure les informations de contact pour les deux parties. La partie supérieure du contrat devrait lire: « Le contrat entre la société X et Y. Blogger »
Écrivez les termes. Notez exactement ce que le blogueur est tenu de le faire. Délimiter combien de fois le blogueur a besoin de créer des postes, la taille des messages, le contenu des messages et tout ce que vous souhaitez placer dans le contrat. Parlez de la compensation pour le blogueur. Le formulaire de paiement peut toutes les heures, un salaire ou d`un pourcentage du chiffre d`affaires. Ajouter en termes supplémentaires si vous souhaitez le faire. Par exemple, vous pouvez ajouter une clause attributive de compétence à l`état où une procédure judiciaire aurait lieu dans le cas d`une violation du présent contrat.
Obtenir la signature. Avez-le blogueur signer le contrat. Signer le contrat au nom de votre organisation. Vous avez maintenant un contrat légalement avec un blogueur.