Des idées pour l`écriture énoncés de vision

<span>

Les entreprises et les organisations écrivent des déclarations de vision d`exprimer les buts, les objectifs et les résultats. Les énoncés de vision sont une feuille de route pour les réalisations futures, et tracent souvent un ensemble de valeurs qui va aider une entreprise à atteindre le succès à long terme. Les entreprises utilisent également des déclarations de vision pour communiquer un ensemble d`objectifs communs à leurs employés, ce qui contribue à définir leur culture d`entreprise. Vous pouvez écrire un énoncé de vision efficace en observant quelques directives.

Définir une période temps

Vidéo: LOM_X

Vidéo: Chico Xavier "Pinga Fogo" 1971 (VOSTFR)

Les énoncés de vision sont toujours écrits sur les choses une entreprise veut accomplir dans l`avenir. Par conséquent, un aspect clé de la déclaration définit la période de temps où votre entreprise atteindra ses objectifs. Par exemple, une société informatique qui veut avoir une part de 50 pour cent du marché, exprimerait le désir d`être dans la moitié des foyers américains en 10 ans. Parce qu`un énoncé de vision regarde vers l`avenir, il est important de donner à vos employés un sentiment de mouvement vers un objectif définissable.

Commencez par une expression efficace

Vidéo: Nathan Stern - Créativité et techno, boucliers contre les violences invisibles - TEDxVaugirardRoad



Commencez votre énoncé de vision avec une phrase mémorable ou un slogan qui résume ce que votre entreprise veut atteindre. Écrire cette phrase au début de l`instruction de donner le ton pour tout le reste qui suit. Il est également un puissant rappel à vos employés des choses que votre entreprise représente. Par exemple, l`énoncé de vision de CVS Caremark commence par « Nous nous efforçons d`améliorer la qualité de la vie humaine. » Ceci est une phrase courte, efficace qui est facile à retenir et traite spécifiquement objectif primordial de promouvoir le bien-être de la société.

Mettre l`accent sur les valeurs humaines

Vidéo: PJREVAT - Roland Emmerich Retrospective : Le Style Emmerich (3/3)

La majeure partie de votre énoncé de vision ne doit pas définir les chiffres des ventes quantifiables, mais devrait se plonger dans la valeur des services que votre entreprise offre aux consommateurs. Une société de logiciels doit exprimer la façon dont ses produits aident à attirer les gens se rapprocher grâce à la communication. Un magasin d`alimentation de santé devrait exprimer la façon dont ses articles d`épicerie aider les gens à vivre une vie plus heureuse parce que leur corps se sentent bien. Faire bouillir l`essence de votre entreprise en se concentrant sur les changements positifs et les caractéristiques que vos produits apportent à la vie des gens.

Écrire deux déclarations

Les énoncés de vision devraient viser haut. Votre but est de décrire le scénario le plus optimiste pour les aspirations de votre entreprise. Bien que les valeurs sont importantes, vous voulez vous assurer que votre déclaration motive vos employés à conduire vers un but ultime. Ecrire un énoncé de vision « en interne » qui est exclusivement pour votre main-d`œuvre, et un énoncé de vision « extérieur » pour les consommateurs. La déclaration « en interne » exprime la façon dont les employés devraient voir les buts et les objectifs de l`entreprise, et la mention « extérieur » exprime façon dont les consommateurs devraient regarder l`entreprise et ses objectifs. En règle générale, les déclarations « en interne » contiendront des objectifs quantifiables - les chiffres des ventes et des pourcentages - et les déclarations « externes » se concentreront sur plus objectifs généraux et le système de valeurs de votre entreprise.

Articles connexes