La rémunération d`un conseil d`administration

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Les entreprises publiques révèlent généralement leurs régimes de rémunération du conseil d`administration.
Les entreprises publiques révèlent généralement leurs régimes de rémunération du conseil d`administration. (Image: Comstock / Comstock / Getty Images)

d`administration défend les intérêts des actionnaires du conseil d`une entreprise, qui élisent les administrateurs lors des assemblées générales annuelles. Le conseil nomme le directeur général et supervise les activités de l`entreprise par le comité d`audit, comité de rémunération et d`autres comités. la rémunération du conseil d`administration varie selon la complexité et la taille de l`organisation. La rémunération se compose généralement d`une combinaison de frais, de retenue, le remboursement des frais, des options d`achat d`actions et des actions gratuites.

Importance

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La rémunération est importante, car un conseil engagé et expérimenté ajoute de la valeur à une entreprise. Jeremy Goldstein, associé au cabinet d`avocats Wachtell, Lipton, Rosen Katz, a écrit sur le blog de Harvard Law School en 2011 que l`augmentation des exigences réglementaires ont été il est difficile de recruter et de retenir des administrateurs qualifiés. La compétition est intense pour les candidats importants et indépendants. Cependant, la structure de rémunération devrait favoriser la collégialité au sein du conseil, ce qui signifie qu`il devrait y avoir des raisons valables telles que la présidence du comité pour payer un conseil directeur plus que d`autres. La prime de la rémunération moyenne des administrateurs plomb ou supérieurs est seulement d`environ 15 pour cent par rapport la rémunération des administrateurs réguliers et environ la moitié des présidents et des directeurs supérieurs ne reçoivent aucune compensation de prime du tout.

Les tendances



Rémunération totale en espèces, qui comprend par jetons de présence et honoraires annuels, a augmenté en moyenne de 2,6 pour cent pour les administrateurs et de 4,7 pour cent pour le président du conseil, selon une enquête sur la rémunération du conseil d`administration 2010 par les ressources humaines Firme Solutions de la rémunération totale. La composante des frais de réunion a chuté en 2010 parce que les entreprises ont moins de réunions du conseil d`administration. Goldstein suggère que la participation des administrateurs plus profond et l`utilisation des technologies de communication virtuels ont conduit à une baisse des frais par réunion et une augmentation de retenue dans la composition de la rémunération.

Règlements

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La période de 10 ans 2000-2010 a vu plusieurs changements dans la gouvernance d`entreprise, y compris l`indépendance des administrateurs, les exigences de déclaration et le rôle des comités de rémunération du conseil d`administration et de leurs conseillers. Le comité de rémunération du conseil d`administration définit généralement la structure de rémunération des cadres supérieurs et des administrateurs du conseil d`administration. Frank-Dodd Act 2010 a nécessité la Securities and Exchange Commission aux échanges boursiers directs à adopter certaines normes d`inscription en ce qui concerne les comités de rémunération. La SEC a apporté des modifications réglementaires en 2011 pour se conformer à la présente loi, y compris exiger que chaque membre du comité de rémunération d`être un membre du conseil d`administration indépendant.

conseils de démarrage

Les startups ont besoin d`expérience et des gens bien connectés pour les guider à travers les premières années, mais ils doivent aussi conserver des liquidités. Boulder, capital-risque du Colorado Brad Feld a écrit en 2005 que la Commission des accidents pour les startups doivent respecter certaines règles. Tout d`abord, il ne devrait pas y avoir de rémunération en espèces sauf pour le remboursement des frais raisonnables, que les administrateurs devraient essayer de minimiser. En second lieu, les attributions d`options d`achat d`actions devraient être de 0,25 à 1 pour cent du pool total d`options d`achat d`actions avec l`acquisition annuelle sur quatre ans, ce qui signifie qu`un administrateur doit servir pendant quatre ans à posséder toutes les options. Enfin, les startups devraient permettre aux administrateurs de participer au financement précoce ronde sur les mêmes conditions que les investisseurs de capital-risque. Les options sur actions sont des contrats qui permettent aux employés d`acheter la part sous-jacente à un prix d`exercice spécifié avant une date d`expiration.

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