Dois-je inclure un stage dans mon expérience de travail?
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Un stage comble le fossé entre une carrière d`enseignement et un professionnel, offrant aux étudiants une expérience d`apprentissage de la vie réelle qui enseigne l`application de tout ce qu`ils ont appris à l`école dans un environnement de travail. En raison des multiples facettes d`un stage qui sont pratiques, cela est quelque chose que vous devriez inclure dans votre expérience de travail. Il est important de veiller à ce que vous énumérez cette expérience de la bonne manière, afin de ne pas induire en erreur.
stage compris
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Si le vôtre est un stage pratique - et la plupart sont - il est considéré comme une expérience de travail parce que vous avez fait des tâches professionnelles réelles pour l`organisation pour laquelle vous interné. Vous devez inclure comme tel, tout en le désignant comme un stage, afin de ne pas induire en erreur, lorsque vous listez une expérience de travail, pour montrer que vous avez effectué certaines tâches dans un environnement commercial réel.
CV
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Inclure votre stage sur votre CV sous votre expérience de travail. Insérer le mot « stagiaire », puis une barre oblique et le nom de la position que vous avez effectué. Cela montre clairement que l`expérience que vous avez énuméré dans cette section était sous les limites d`un stage. Cependant, l`aspect interne de l`expérience ne prend pas loin du développement des compétences et professionnelle que vous avez acquise à travers le stage.
Entretien
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Quand dans une interview, ne pas hésiter à dire que certains de l`expérience acquise en tant que professionnel est venu d`un stage. Il est important pour votre interlocuteur de connaître les circonstances entourant la façon dont vous avez acquis une certaine expérience, et il fait preuve d`initiative de votre part que vous avez réussi à acquérir une expérience de travail précieuse dans le cadre d`un stage. En fait, il peut vous démarquer des autres candidats en lice pour les nouveaux diplômés la même position.
Considérations supplémentaires
Ne jamais essayer de passer l`expérience acquise en tant que stagiaire de l`expérience professionnelle régulière. Cela peut se retourner contre si l`employeur décide de vérifier vos références et peut entraîner une occasion manquée pour une position que vous auriez pu avoir, même juste sur la force de votre expérience interne. En outre, obtenir une lettre de votre superviseur au cours de votre stage pour vérifier votre expérience et de donner une recommandation aux employeurs au sujet de la qualité de votre travail.