Comment calculer la Commission pour vos ventes Salaire
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emplois de vente ont souvent un régime de rémunération qui comprend un salaire de base avec une commission de vente ajouté au-dessus. La structure de la Commission paie les vendeurs en fonction d`un pourcentage des ventes qu`ils font et les affaires qu`ils apportent, en incitant à augmenter les ventes. En général, les commissions sont attribuées à un pourcentage plus élevé pour les nouvelles affaires, et le seuil à partir duquel les vendeurs gagnent commission année sur l`autre pose. Connaître vos chiffres de ventes et les détails de votre forfait vous permet de calculer votre commission.
Lisez les détails de votre contrat de rémunération. Différents employeurs offrent des structures différentes. Connaissant tous les petits caractères et les règles vous aide à comprendre ce que vous pouvez vous attendre à payer.
Passez en revue vos chiffres de ventes pour la période donnée. Si vous essayez de calculer votre commission pour un mois, regardez les ventes pour cette période, en accordant une attention à ces détails que lorsque les contrats sont signés ou quand l`argent entre en jeu. Votre entreprise ne peut accorder votre commission jusqu`à ce que l`argent est en cours, peu importe si vous avez une signature sur la ligne pointillée.
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Calculer les pourcentages de manière appropriée. Vous pouvez obtenir une commission de 10 pour cent sur les ventes de nouvelles affaires et de 5 pour cent sur l`augmentation des contrats avec les clients existants. Si vous apportez 1000 $ dans la nouvelle entreprise, par exemple, qui équivaut à 100 $ en 1000 Commission- $ en augmentation avec les clients existants des résultats de 50 $. La commission totale pour cette période, est donc de 150 $.
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Facteur dans les systèmes à plusieurs niveaux. Les commissions peuvent payer sur un système basé sur un pourcentage du chiffre d`affaires par rapport au total de l`an dernier. Si vous frappez au total l`an dernier à 100 pour cent d`entre vous des ventes, par exemple, vous pouvez recevoir 5 pour cent de ce total en commission. Si vous venez à 101 à 150 pour cent, vous recevez de quoi que ce soit de 7 pour cent qui paie 10 pour cent.