Comment faire une commission Override De D`autres ventes People
Contenu
Une commission est une commission versée à un représentant des ventes pour la vente de produits d`une entreprise. Par exemple, si vous travaillez à la commission dans un magasin de vêtements au détail, votre employeur vous versera un pourcentage de chaque vente que vous faites. Une commission de dérogation est une commission qu`un représentant gagne lorsqu`un autre employé fait une vente. En règle générale, les employés comme les gestionnaires gagnent des commissions de remplacement lorsque les représentants commerciaux qu`ils gèrent font leurs propres ventes. Les entreprises utilisent des surprimes pour motiver les directeurs des ventes ou d`autres employés de générer des ventes d`autres représentants.
Entrez l`industrie droite. La plupart des employés gagnent des salaires ou des salaires d`un employeur, pas de commissions. En règle générale, seuls les vendeurs gagnent des commissions, le montant de la commission en fonction du montant des ventes générées. Alors que certaines industries, comme les vêtements de détail, paient souvent un salaire de base plus une commission de vente, d`autres, comme l`industrie des services financiers, payer souvent une commission de 100 pour cent aux vendeurs. Avant de pouvoir gagner un remplacement sur les ventes d`une autre personne, vous devez trouver une industrie qui paie ce type de commission.
Vidéo: Advisory Council Meeting, 9 September 2014, Madrid
Devenir gestionnaire. La plupart des directeurs des ventes au départ comme les vendeurs de détail avant de passer à la direction. Si vous apprenez l`entreprise et prouvez que vous pouvez générer des ventes, votre employeur peut éventuellement vous offrir un poste de direction, dans laquelle vous êtes en charge de générer des ventes d`un groupe de vendeurs.
Vidéo: Climate Documentary: The Cross of the Moment
Montée en puissance des ventes. Pour obtenir une commission de remplacement, vous devez motiver votre équipe de vente pour générer leurs propres commissions. Plus stratégies que vous pouvez concevoir pour augmenter les ventes, plus la chance que vous devez gagner des surprimes. En tant que directeur des ventes, votre employeur va probablement vous fournir une marge de manoeuvre en ce qui concerne vos stratégies de motivation, de sorte que vous pouvez être en mesure de payer un petit salaire de base à votre force de vente ou de concevoir un certain type de plan d`incitation à les inciter à vendre plus. En tant que vendeur expérimenté qui a "été dans les tranchées" et peut se rapporter à l`expérience au jour le jour du vendeur moyen, vous devriez être en bonne position pour être en mesure de motiver votre personnel de vente aux chiffres des ventes. Certains employeurs ne peuvent vous payer une commission de remplacement si vous augmentez les ventes sur un certain niveau de base.