Comment écrire une lettre de référence de caractère

Si vous avez demandé d`écrire une lettre de référence de caractère, demandez-vous si vous connaissez bien le sujet suffit d`écrire un tel témoignage importante. lettres de référence de caractère, les demandes de location augmentent les actions judiciaires, des offres de garde des enfants ou des demandes d`immigration, de sorte que vos mots transporteront du poids. Bien qu`il n`y ait pas une seule « bonne » pour définir le caractère, se tourner vers les soi-disant « six piliers de caractère » que les enfants et les adolescents explorent à l`école comme un bon point de départ pour votre lettre. Ces piliers sont les soins, la citoyenneté, l`équité, le respect, la responsabilité et la fiabilité. Vous pouvez inclure d`autres attributs, mais soyez certain que vous parlez de son expérience personnelle pour éclairer le caractère du sujet.

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Organisez vos pensées. Écrivez les six mots de pilier sur un morceau de papier ou votre ordinateur, puis fournir une brève anecdote sur le sujet au-dessous chacun. Cette technique de remue-méninges est appelée « regroupement » et devrait vous aider à élaborer vos points clés. Vous pouvez utiliser d`autres mots de caractère, aussi, comme l`honnêteté, la crédibilité et la loyauté.

Craft une déclaration d`ouverture convaincante qui explique votre but par écrit et votre relation avec le sujet. Par exemple, si vous écrivez pour attester le caractère d`un ancien directeur de magasin adjoint, vous pourriez dire: « Je vous écris pour vous recommander fortement Carol Hodges, qui a fonctionné comme mon directeur adjoint à QRS vitamine boutique pendant deux ans et elle-même a prouvé à plusieurs reprises être mon employé le plus remarquable dans plus de 15 ans dans les affaires « .

Fournir des renseignements généraux sur le rôle du sujet dans votre entreprise ou votre vie personnelle et le point de vue qui vous a permis de juger habilement il. Dans cet exemple, vous pourriez expliquer principales responsabilités professionnelles de Carol, comme la façon dont vous lui confie votre argent et de l`inventaire et la prise en charge de vos clients en votre absence.

Reportez-vous à votre exercice de clustering pour illustrer les principaux traits de caractère du sujet. Soyez précis et offrir de courtes anecdotes. Dans cet exemple, vous pouvez fournir deux anecdotes courtes: qui amplifie la façon dont Carol a montré des soins et le respect de vos clients et une autre qui démontre sa responsabilité et la fiabilité en matière financière relatives à votre entreprise. Mettre fin à chaque anecdote avec une déclaration d`approbation. Dans cet exemple, vous pourriez conclure la première anecdote: « Carol était toujours poli à nos clients et remué ciel et terre quand il est venu à leurs demandes de plus d`informations. »

Ecrire une déclaration de clôture forte et mémorable qui est sincère et sincère. Vous pouvez exprimer votre désir de réembaucher le sujet ou que le sujet « mis la barre » pour tous les futurs employés. Ou vous pouvez lier ce point de clôture avec votre déclaration d`ouverture - dans ce cas, faisant écho que le sujet était votre employé « le plus remarquable ».

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Fermez votre lettre avec une offre de répondre à toutes les questions que le destinataire de la lettre peut avoir. Assurez-vous d`inclure vos coordonnées.

Relisez et modifier votre lettre jusqu`à ce qu`elle soit impeccable. Conservez une copie pour votre Records- vous pourriez être invité à écrire une autre lettre de référence de caractère à l`avenir.