Exigences pour un service de voiturier employé
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Le Bureau of Labor Statistics rapporte qu`en 2009, les agents de stationnement 129990 (y compris les employés de stationnement avec voiturier) a travaillé aux États-Unis dans gagner un salaire annuel moyen de 20 600 $, soit environ 9,90 $ par heure. Conduite et stationnement autres voitures des gens peuvent ne pas sembler trop de travail difficile, mais les futurs employés de voituriers doivent répondre à des exigences spécifiques avant d`être embauché.
Fonctions
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Les droits spécifiques requis pour les employés de voituriers peuvent varier d`un chantier à chantier. Dans de nombreux endroits, Parkers valet échangent leurs clés de voiture pour des billets ou des étiquettes numérotées de personnes qui veulent garer leur voiture. Les employés garer la voiture et récupérer le véhicule lorsque le conducteur revient avec leur étiquette d`identification. D`autres responsabilités comprennent la tenue des voitures propres et sûres aires de stationnement, un parking pour une efficacité maximale de l`espace, ou en utilisant des signaux manuels et des lampes de poche pour diriger les conducteurs vers des points de stationnement appropriés. employés de voiturier peuvent être nécessaires pour effectuer des tâches supplémentaires, y compris patrouiller les zones de stationnement pour décourager le vol ou d`autres crimes, le calcul et la perception des redevances de stationnement ou des barricades de positionnement pour bloquer places de stationnement particulières.
Documentation
Comme pour tout emploi, les exigences d`embauche d`un employé de voiturier comprennent la présentation d`une pièce d`identité valide et une preuve de la capacité de travailler dans les États-Unis, que ce soit une carte de sécurité sociale, permis de travail ou tout autre document. Parkers Valet besoin d`un permis de conduire valide et une preuve d`assurance automobile. Parce que Parkers valet gèrent les voitures des clients et des transactions financières, les employeurs potentiels peuvent décider d`engager une vérification des antécédents des employés. Cela peut inclure la vérification du dossier de conduire pour excès de vitesse, les accidents billets ou d`autres accidents. Vous pouvez vérifier si vos empreintes digitales vous avez un employeur quelques histoire- criminels embauchera un employé de voiturier qui a déjà volé des voitures ou reçu un billet pour conduite sous l`influence de l`alcool. Les clients peuvent laisser des objets de valeur dans les voitures, tels que des bijoux, des systèmes stéréo ou les téléphones cellulaires et les employeurs ne veulent pas risquer d`embaucher des employés de voituriers qui pourraient être tentés de voler. Pour des raisons d`assurance, les employés de stationnement avec voiturier peuvent être tenus de soumettre à des tests de médicaments.
Capacité de conduite
les employés Voiturier doivent avoir des compétences de capacité de conduite adéquates. Il doit notamment être en mesure de conduire les deux véhicules et de transmission de produits standard manuel, stationnement en parallèle, et le parc dans des espaces confinés. Depuis un chauffeur de valet peut se garer parfois voitures chères ou rares, être un conducteur sûr, attention est aussi une exigence. Être en mesure de localiser rapidement les phares, les changements de vitesse, les ceintures de sécurité et de réglage des sièges pour la sécurité routière peut augmenter la vitesse de stationnement.
Service Clients
compétences en service à la clientèle comprennent une autre exigence pour les employés de stationnement avec voiturier. Valet pilotes doivent être en mesure de communiquer efficacement et professionnellement avec clients- cela nécessite généralement des compétences au niveau de conversation en anglais. Vous serez également appelé à résoudre les conflits (par exemple, les clés de voiture mal placés ou de longues lignes pour récupérer les voitures) afin que les clients sont satisfaits de leur expérience de stationnement.