Questions d`entrevue pour ESL enseignants

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En général, les employeurs potentiels commencent leur entrevue avec des questions sur vous, votre personnalité, vos passe-temps et / ou votre historique de carrière. Voici quelques questions courantes: « Parlez-moi de vous » - « Parlez-moi un peu de vos points forts » - « Parlez-moi un peu de vos faiblesses » - « Comment avez-vous intéressé par l`enseignement? » « Qu`est-ce que vous aimez d`être un professeur d`anglais langue seconde? » « Où prévoyez-vous d`être dans deux, cinq ou 10 ans? »

Quand ils vous posent ces questions, les employeurs potentiels évaluent aussi bien quels types de réponses que vous donnez et comment vous fournir ces réponses. En général, les employeurs utilisent ces questions pour recueillir des faits essentiels, comme combien de temps vous avez été l`enseignement ou ce que les populations que vous travaillez bien avec, ainsi que pour évaluer votre personnalité, déterminer si les étudiants répondront bien à vous et si votre personnalité s`inscrit dans la culture de l`organisation. Selon bureau ESL référence de l`enseignant, vous devez utiliser ces questions comme une occasion de discuter des forces et de l`expertise que vous n`avez pas inclus sur votre CV. En outre, discuter des domaines de compétence et d`expertise qui correspondent à vos objectifs de l`employeur potentiel ou énoncé de mission, souvent son site Web. Selon Heads Up anglais, les employeurs posent souvent des questions sur votre avenir pour déterminer combien de temps vous prévoyez de travailler à l`emploi.