Qu`est-ce que la spécialisation et d`emploi d`évaluation des emplois?
processus de ressources humaines ont tendance à être compliqué en entrant dans le domaine de la détermination d`une fonction d`emploi et les échelles salariales connexes. Deux de ces approches comprennent la spécialisation de l`emploi et l`évaluation de l`emploi, les deux qui nécessitent une analyse mise à jour et de la recherche pour appuyer les conclusions connexes.
Travail d`évaluation Définie
L`évaluation des emplois décrit le processus de définition d`un coût salarial de poste par rapport à l`organisation de l`employeur, l`industrie et l`emplacement. Le résultat de ce travail et l`analyse tend à déterminer la rémunération varie pour les catégories d`emplois pour rester compétitif, mais de contrôler les coûts de main-d`œuvre ainsi. Que ce soit formel ou non, chaque entreprise et de l`organisation qui paie les gens à travailler passe par le processus d`évaluation des emplois, en particulier lors de l`établissement des niveaux de rémunération des nouveaux postes.