Comment créer votre propre atelier Team Building

Si vous avez reçu la tâche d`organiser votre entreprise de l`atelier de renforcement de l`équipe, vous n`avez pas besoin de se sentir anxieux et stressé. Ce n`est pas une activité écrasante si vous le décomposer en sections faciles à gérer. Prendre des décisions clés, la planification de l`atelier à l`avance et ayant un programme intéressant attribuera à un résultat positif. Suivez ces suggestions faciles pour créer votre atelier réussi de team building. Les participants seront engagés et motivés et chercheront avant d`assister à vos futurs ateliers.

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Décider d`un lieu. Déterminer où votre atelier de renforcement de l`équipe aura lieu. Si vous décidez de tenir l`atelier hors site, planifier en conséquence et vous familiariser avec le lieu. Apportez toutes les réservations nécessaires à l`avance, et d`appeler pour confirmer avant d`envoyer des invitations à l`événement. Si l`atelier de renforcement de l`équipe est tenue en interne, réserver l`espace nécessaire, comme une salle de conférence, un auditorium ou une cafétéria. Planifier la mise en place à l`avance, et arriver à l`espace de l`atelier tôt pour assurer que la zone est correctement configuré.

Commander du matériel et des fournitures nécessaires. Une fois que vous déterminé où vous allez organiser l`événement de team building, planifier quels types de fournitures dont vous aurez besoin. Serez-vous fournir de la nourriture pour les participants? Si oui, quels types? boîtes à lunch ou petit-déjeuner continental? Acheter tous les produits et ustensiles de papier nécessaires si vous allez fournir de la nourriture. Si vous allez décerner des prix ou donner les billets de faveur aux participants, l`achat de ces articles avant le jour de l`atelier. Cela inclut des balises de nom, stylos, blocs pour la prise de notes ou d`autres babioles. Mettre ces articles à l`avance afin qu`ils soient à portée de main le jour de l`atelier. Prendre des dispositions pour un projecteur, podium avec microphone ou tout autre équipement nécessaire.

Démarrez l`atelier avec un brise-glace. Les brise-glaces sont essentiels pour engager les participants dans les ateliers de renforcement de l`équipe. Les participants peuvent être timides et mal à l`aise au début d`un atelier de renforcement de l`équipe, surtout si elles ne connaissent pas les autres participants. Les brise-glace sont des jeux ou des activités qui engagent les participants et les amadouer hors de leurs coquilles. "Deux vérités et un mensonge" est un brise-glace que les participants peuvent se amuser et apprendre aussi des participants à l`atelier collègues. Chaque personne prend un tour sur trois points indiquant themselves- deux sont vraies et l`autre est faux. Les autres participants à tour de rôle deviner quel est le mensonge. Donner des prix aux gagnants.

Inviter des conférenciers invités. Inviter un conférencier invité pertinent pour présenter à votre atelier de renforcement de l`équipe. Les conférenciers invités peuvent être choisis à l`intérieur ou à l`extérieur de l`entreprise. Avoir le présent haut-parleur au début de l`atelier lorsque l`attention des participants et des niveaux d`intérêt sont à leur apogée. Laissez beaucoup de temps à la fin de la présentation des questions et des réponses.

Effectuer des activités. Après le conférencier invité termine sa présentation, obtenir vos participants à l`atelier de team building et hors de leurs sièges. Amusez-vous avec des activités de renforcement de l`équipe qui sont conçus pour favoriser les relations entre les participants. Il y a des sites où je ne sais combien vous pouvez trouver des activités intéressantes de renforcement de l`équipe. volley-ball de ballon inviteront les participants, d`améliorer la communication de l`équipe et établir des relations. activités de consolidation d`équipe tels que Phare ou Shipwreck améliorer les compétences de communication entre les participants.

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Casser en petits groupes. Enregistrez la dernière heure de l`atelier pour les participants de se diviser en petits groupes. Ceci est le temps de travailler sur des domaines spécifiques au sein de votre équipe que vous souhaitez améliorer. Par exemple, si l`un de vos objectifs pour l`atelier de renforcement de l`équipe est d`améliorer la communication, créer une activité en petits groupes comme un exercice de jeu de rôle. Cela permettra aux participants d`améliorer les compétences de communication et d`obtenir des commentaires précieux de leurs pairs.

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Enquête sur les participants pour les résultats. Envoyer un sondage en ligne aux participants de l`atelier de renforcement de l`équipe pour déterminer l`efficacité du programme en cours et de demander des suggestions pour les futurs programmes. Attendez un jour ou deux après l`atelier d`envoyer l`enquête, mais ne pas attendre plus longtemps que cela. Gardez les enquêtes brèves et demander seulement quatre ou cinq questions spécifiques. Laissez un espace à la fin des commentaires ou des suggestions pour améliorer les futurs ateliers.