Carrières Team building

Vidéo: Team Building

Un coach d`entreprise de renforcement de l`équipe est un facilitateur de renforcement de l`équipe qui travaille avec des équipes en milieu d`entreprise. Ces animateurs sont généralement employés par une entreprise qui offre des services de construction d`équipe à divers clients d`entreprise. Un coach d`entreprise de renforcement de l`équipe est généralement nécessaire d`avoir une expérience dans la gestion d`entreprise, ainsi que des connaissances approfondies des activités de renforcement de l`équipe et les techniques d`animation de groupe.

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Un animateur de camp d`aventure est un professionnel qui travaille team building dans un environnement de camp. facilitateurs de renforcement des équipes dans les camps travaillent souvent avec des étudiants, des groupes de jeunes et des groupes communautaires de tous les âges. Un animateur de team building camp doit être qualifié dans toutes les activités de team building offertes au camp, ce qui peut inclure des éléments de cours bas de cordes ainsi que des activités mobiles de renforcement de l`équipe. Camp des animateurs de renforcement de l`équipe sont généralement formés par le camp.

Vidéo: Intégration - accueil des nouveaux salariés - Activité Team Building

Un facilitateur de renforcement de l`équipe avec suffisamment d`expérience de travail dans différents contextes peut démarrer sa propre entreprise en tant que consultant team-building indépendant. C`est une carrière pour un entrepreneur qui peut vendre son entreprise et de construire de nouveaux clients, ainsi que d`offrir d`excellents services de renforcement de l`équipe. La plupart des consultants en team building indépendants travaillent dans divers milieux, y compris les environnements d`entreprise et non des entreprises. Un consultant team-building indépendant doit être qualifiée dans de nombreux types d`activités de renforcement des équipes qui sont portables et peuvent être créés dans de nombreux contextes différents.

Carrières de consolidation d`équipe offrent une gamme de salaire large, en fonction du client et le lieu des activités de renforcement de l`équipe. Selon Simply Hired, le salaire moyen pour un emploi de renforcement de l`équipe en 2011 était 58000 $ par année. Alors qu`un animateur du camp d`aventure en 2011 pourrait faire beaucoup moins, en moyenne 23 000 $ par année, un coach d`entreprise peut gagner environ 97 000 $ par année. Ressources humaines et spécialistes de la formation est un domaine de plus en plus rapide que la moyenne, avec une meilleure croissance de 20 pour cent par an à partir de 2011.