Programmes d`engagement des employés
Contenu
- Société pique-nique
- Vidéo: comment gérer un employé qui a une mauvaise attitude
- Ou la reconnaissance des employés prix
- Sorties divertissement
- Vidéo: [webinar] 6 étapes clés pour industrialiser votre programme d`ab testing
- Vidéo: un employé d`air france m`a séduit...
- Communication siège et chef de la direction
programmes d`engagement des employés sont conçus pour obtenir plus de travailleurs engagés dans des activités de l`entreprise. Les événements d`entreprise sont conçus pour permettre aux employés de communiquer et d`échanger avec eux et permettent différents départements de se mêler sans le stress du travail et des projets. Étant donné que certains employés choisissent de venir travailler et laisser à droite quand leur quart de travail est fait, les programmes d`engagement des employés sont conçus pour présenter ces employés à d`autres travailleurs, qui peuvent ne pas être dans le même bureau pendant les heures normales de travail, par exemple.
société Pique-nique
Vidéo: Comment gérer un employé qui a une mauvaise attitude
L`une des façons de faire participer les employés à des activités de l`entreprise est d`avoir des pique-niques deux fois par an. les pique-niques de l`entreprise permettent aux employés de porter des vêtements décontractés, tout en traînant et en parlant avec d`autres employés de différents ministères. L`objectif d`un pique-nique de l`entreprise est pour les employés d`interagir avec d`autres travailleurs, tout en vous relaxant dans un cadre non professionnel. Le pique-nique de l`entreprise peut inclure des jeux ou des activités qui permettent à tous les employés de se livrer à une activité unique et devenir à l`aise autour de l`autre, en particulier les gestionnaires ou les cadres.
Ou la reconnaissance des employés Prix
Les employés peuvent devenir plus engagés dans les projets de travail et de l`entreprise, si le travail est reconnu ou accordé. Vous pouvez constater que les employés travaillent plus fort, si elles savent qu`un prix des employés mensuel sera remis au travailleur qui a accompli le plus long du mois, par exemple. Donner la reconnaissance et des récompenses est une autre façon d`engager vos travailleurs dans l`entreprise.
Sorties Divertissement
Vidéo: [Webinar] 6 étapes clés pour industrialiser votre programme d`AB testing
Vidéo: Un employé d`Air France m`a séduit...
Une fois par jour de travail a pris fin, certains employeurs peuvent organiser une soirée pour faire participer les employés dans un environnement plus social. sorties de divertissement peuvent inclure un voyage à la salle de cinéma, une sortie au bowling local ou même un grand dîner d`entreprise ou d`un concert sur la facture de l`entreprise.
Communication Siège et chef de la direction
Une autre façon de faire participer les employés est d`établir un niveau de communication entre les employés et les cadres supérieurs. Par exemple, les dirigeants de chef de la direction ou de l`entreprise au siège social pourrait écrire une lettre hebdomadaire ou mensuelle à l`ensemble du personnel. La lettre pourrait discuter comment le travail de chaque département aide l`entreprise soit couronnée de succès.