Le salaire moyen d`un vice-président d`une coopérative de crédit

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Vice-présidents doivent avoir un esprit d`analyse et de personnalités décisives.
Vice-présidents doivent avoir un esprit d`analyse et de personnalités décisives. (Image: Comstock Images / Comstock / Getty Images)

Les cadres supérieurs font parmi les salaires les plus élevés de toute profession et ceux qui travaillent pour les institutions financières comme les coopératives de crédit sont au sommet, selon le Bureau of Labor Statistics américain. Cependant, le travail est un stressant exigeant, et il y a beaucoup de concurrents prêts à voler votre place si vous laissez tomber la balle.

US National moyenne

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Les cadres supérieurs des services financiers, y compris les caisses populaires, ont gagné 94,49 $ l`heure, ou 196530 $ par année, en 2010, selon le Bureau of Labor Statistics américain. Le Bureau catégorise les vice-présidents en haut poste de direction, qui a des noms différents selon l`institution une personne travaille, y compris le vice-président, directeur général ou directeur.

Le Top Tier



Les premières positions rémunérés pour un vice-président ou directeur général dans une institution financière, y compris les coopératives de crédit, est dans une banque centrale ou dans des titres et des échanges des produits de base, indique le Bureau américain des statistiques du travail. En 2010, le revenu moyen d`un vice-président d`une banque centrale était 114,23 $ l`heure, ou 237590 $ par année, et 108,85 $ l`heure, ou 226410 $ par année, pour un vice-président d`un des titres et banque d`échange marchandise.

Services de crédit

En 2010, le salaire moyen d`un directeur général d`une caisse spécialisée dans l`intermédiation de crédit dépositaire était 85,01 $ l`heure, ou 176820 $ par année, selon le Bureau of Labor Statistics américain. Ceux qui se spécialisent dans l`intermédiation financière non dépositaire gagné 99,34 $ l`heure, ou 206630 $ par année.

Éducation

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Les cadres supérieurs, y compris les vice-présidents, ont généralement au moins un diplôme de baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine spécifique à leur profession, et parfois plus. Un vice-président d`une caisse populaire, par exemple, serait titulaire d`un diplôme en finance ou en gestion d`entreprise. Vice-présidents doivent également être en mesure de communiquer efficacement, penser rapidement et logiquement dans des situations stressantes, et traiter des questions d`affaires efficacement.

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