Description du poste d`un vice-président pour le marketing

<p>Un vice-président du marketing est une personne qui est responsable de la promotion des produits et services d`une entreprise, en général seulement répondre au président de la compagnie. Vice-présidents de travail de marketing à l`unisson avec les chefs d`autres ministères, comme les ventes et la publicité, de générer des revenus pour leur entreprise. Ils travaillent dans une variété d`industries et d`effectuer un large éventail de tâches. Vice-présidents du marketing interviewent souvent, embaucher et à former leur personnel.

Notions de base

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    Vice-présidents de but marketing pour obtenir le mot sur les produits, services et offres de leur entreprise. Ils mettent en évidence leurs meilleurs attributs de la société, en gardant un œil sur la concurrence et en se concentrant sur faire leur entreprise supérieure. Vice-présidents du marketing d`analyser les tendances, fixer les prix et de trouver de nouvelles façons de promouvoir la marque de l`entreprise. De temps en temps, le vice-président du marketing doublera en tant que directeur des relations publiques d`une entreprise en aidant à écrire et distribuer des communiqués de presse et d`agir comme porte-parole.

Compétences

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    Un vice-président du marketing doit avoir de solides compétences en communication verbale et écrite. Elle doit être confiante, organisée, professionnelle et créative, ainsi qu`un problème solveur habile. Elle doit aussi se sentir à l`aise de travailler seul et de déléguer, et doit comprendre comment motiver son personnel et obtenir de fonctionner comme une équipe. De temps en temps, un vice-président du marketing devra gérer les tâches quotidiennes, telles que la coordination flux de travail et faire les horaires des employés, en plus de ses responsabilités habituelles.

Contexte

  • De nombreux vice-présidents du marketing passent du temps avec leur entreprise dans une autre capacité avant d`être promu dans un poste de gestion. Certains travaillent dans la publicité ou la vente, où ils ont fait preuve d`un tour de main pour le succès dans la promotion de l`entreprise. La plupart des employeurs préfèrent les candidats avec un diplôme d`un baccalauréat ou une maîtrise quand embaucher quelqu`un pour diriger leur département marketing. Les domaines d`études comprennent généralement le marketing, les ventes, les entreprises, les relations publiques, l`administration et la communication.

perspectives

  • Plus de 175.000 travailleurs ont été employés en tant que gestionnaires de marketing en mai 2008, selon le Bureau of Labor Statistics américain. Ce nombre devrait croître de 13 pour cent au cours de la décennie 2008-18, ce qui est de la rapide que la moyenne pour l`ensemble des professions.

Gains

  • Vice-présidents du marketing sont quelques-uns des revenus les plus élevés de la main-d`œuvre américaine. Vice-présidents du marketing ont gagné un salaire médian de 46 000 $ allant de plus de 184 000 $ par année en Février 2010, selon PayScale.com. Une grande partie de ces chiffres étaient basés sur le vice-président de l`expérience de marketing, ainsi que l`industrie dans laquelle il a travaillé. Pendant ce temps, le BLS a rapporté le salaire médian des gestionnaires de marketing était 108580 $ en mai 2008.

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