Marketing Opérationnel Description du poste

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les responsables du marketing de terrain agissent comme les personnes de point pour l`extérieur, à l`intérieur et les équipes de vente partenaires. Outre l`organisation, la coordination et l`exécution de campagnes de marketing et des événements, les responsables marketing sur le terrain sont responsables du marché du suivi et de la performance des ventes de l`entreprise.

Ces professionnels du marketing travaillent généralement en étroite collaboration avec le vice-président des ventes et vice-président du marketing pour créer des programmes qui généreront des prospects de qualité et le chiffre d`affaires d`entraînement. les responsables du marketing de terrain sont responsables de la collecte et de rapports de renseignements des clients à leurs équipes de ventes et de marketing, et l`utilisation de l`analyse du marché pour adapter les activités futures.

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D`autres fonctions comprennent l`élaboration de plans de marketing, la gestion des contrats des fournisseurs et des relations, et de la supervision des assistants marketing et les coordonnateurs.

Les employeurs exigent que les responsables du marketing sur le terrain ont au moins un baccalauréat en marketing, administration des affaires, des communications ou un important connexe. Plus de positions de marketing sur le terrain de niveau supérieur préfèrent un diplôme ou un MBA de maîtrise. Les étudiants et les professionnels qui doivent poursuivre une carrière de marketing sur le terrain devraient suivre des cours dans les principes de marketing, la publicité, les études de communication, les relations publiques, la gestion des affaires, de l`économie et des finances. stages de marketing collégial dans les industries spécifiques aux objectifs de carrière à long terme des étudiants sont fortement recommandés pour le placement réussi après l`obtention du diplôme.

Solides compétences en informatique et connaissances dans les programmes Microsoft Office tels que Word, Excel et PowerPoint sont très recherchés par les employeurs. les candidats de marketing sur le terrain doivent avoir une expérience d`effectuer des recherches sur Internet et la mise en œuvre des programmes de marketing en ligne. planification d`événements excellent, gestion de projet et les compétences en communication orale et écrite sont nécessaires pour développer des programmes de marketing du début à la fin. Les employeurs recherchent également pour les responsables marketing sur le terrain avec les compétences budgétaires et la capacité de parler confortablement devant un large public.

Le salaire médian moyen des cadres de marketing aux États-Unis était 97260 $ selon un rapport mai 2008 des revenus Bureau of Labor Statistics. Toutefois, les salaires annuels varient en fonction de l`employeur, l`emplacement et des années d`expérience. Par exemple, SimplyHired rapporte que le salaire moyen pour les responsables marketing sur le terrain était 90 000 $ à Redwood City, Californie, 79000 $ à New York, New York et 69 000 $ à Charlotte, Caroline du Nord de mai 2010.

Le BLS prévoit que les postes de direction de marketing augmentera de 12 pour cent entre 2008 et 2018 en raison d`une augmentation des services et produits vendus sur le marché mondial. Les entreprises devront embaucher des professionnels qui connaissent les dernières tendances de marketing qui attirent de nouvelles entreprises et renforcer les marques de l`entreprise. Toutefois, l`emploi pour les responsables marketing peuvent varier en fonction de la croissance de l`emploi et les taux de contraction dans chaque secteur de l`industrie.