Types d`emplois accompli par les personnes aveugles

Comme beaucoup de personnes handicapées, les personnes ayant un handicap visuel sont capables de prouesses au-delà de ce que leurs limites pourraient suggérer. Les membres des aveugles et la vision communautaire ayant une déficience peuvent subvenir à leurs besoins et à leur famille en travaillant dans un large éventail de domaines de carrière où ils peuvent mieux utiliser leurs talents individuels, les connaissances et les compétences.

Un bâton de marche blanche.

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Les aveugles et les malvoyants peuvent trouver un travail significatif dans les rôles administratifs tels que assistante de direction, secrétaire ou commis de bureau. Un employeur peut travailler avec un employé aveugle pour évaluer ses besoins spécifiques afin de tenir compte de son handicap spécifique. Ces logements peuvent inclure obtenir un lecteur optique de caractères ou d`un agrandisseur de texte pour aider une personne légalement aveugle lire le texte sur un ordinateur. Ces logements seront également aider l`employé à mieux accomplir les tâches nécessaires de sa situation administrative.

Un assistant administratif souriant au travail.

Les personnes aveugles peuvent être des atouts précieux dans la plupart des divers aspects des ressources humaines. Par exemple, un poste de conseiller en ressources humaines peut être adapté à une personne aveugle en procurant un logiciel de lecture d`écran pour aider avec le travail informatique. Les lecteurs d`écran sont un type de logiciel qui utilisent un synthétiseur vocal pour permettre aux personnes aveugles ou ayant une déficience visuelle pour lire le texte sur un écran d`ordinateur. Les interfaces de lecture d`écran entre l`employé aveugle et les applications de l`ordinateur et de bureau, ce qui permet à l`individu de mieux utiliser l`appareil.

Une équipe des ressources humaines lors d`une entrevue.

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