Coordinateur handicap Description du poste

Le rôle d`un coordonnateur d`invalidité varie dépend de l`employeur. Par exemple, le coordonnateur des services aux personnes handicapées pour le bureau du maire pour les personnes handicapées par paires de Chicago les hommes et les femmes handicapées des possibilités d`emploi et les aide à préparer à l`emploi, alors que les services aux personnes handicapées coordonnateur au conseils du Collège communautaire technique Durham et travaille avec les étudiants inscrits qui ont handicapées. Les services aux personnes handicapées coordonnateur à un département des services des établissements de vie qualifiés ou la santé peut faire en sorte que les patients handicapés reçoivent les services dont ils ont besoin, et assurez-vous que leurs familles à comprendre leurs besoins spécifiques.

Pour réussir en tant que coordonnateur des services aux personnes handicapées, vous devez savoir sur les programmes et services offerts aux personnes qui ont un handicap et la façon de travailler de façon autonome et avec une équipe. Avoir de solides compétences de prise de décision, un bon jugement et la capacité de défendre efficacement au nom des personnes qui ont un handicap. Vous avez besoin également d`excellentes compétences en communication orale et écrite et être en mesure de travailler avec les autres. Vous devrez peut-être de savoir comment planifier, superviser et évaluer le travail des autres. Être à l`aise avec Microsoft Office et d`autres programmes sont standard pour le travail.

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La plupart des employeurs que les coordonnateurs des services aux personnes handicapées d`avoir au moins un baccalauréat et certains peuvent préférer un diplôme de maîtrise en éducation spécialisée, la réadaptation, le conseil, la psychologie, les sciences sociales ou dans un domaine connexe, en particulier pour les coordinateurs qui occupent un poste de gestion. Un employeur peut être prêt à embaucher quelqu`un qui a moins d`éducation. Par exemple, un coordonnateur des services aux personnes handicapées à l`Université Saint-Louis qui travaille avec les étudiants qui ont un handicap peut se qualifier pour le poste avec le degré de juste un associé. Les employeurs peuvent peser vos études et expérience lors de l`examen de vos qualifications. Par exemple, vous pourriez être admissible à une position en ayant un diplôme de baccalauréat et au moins trois ans d`expérience dans le développement directement et la mise en œuvre des programmes pour les personnes handicapées.

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Certains employeurs exigent des coordonnateurs des services aux personnes handicapées d`avoir des licences spéciales. Par exemple, vous devrez peut-être d`avoir la certification en tant que conseiller en réadaptation, interprète national ou professionnel de la technologie d`assistance nationale.