Comment montrer du respect à vos collègues de travail

Montrer du respect à vos collègues commence par l`étiquette de tous les jours. Les petites choses aiment venir travailler à temps, collègues saluer chaque jour et souriant prendre peu d`effort, mais aller un long chemin dans la construction de relations de travail positives. D`autres comportements quotidiens polis comprennent le nettoyage après vous dans les zones de travail en commun, ne pas aller trop loin sur le parfum ou eau de Cologne, ne pas utiliser le langage fort ou offensant, ne pas emprunter des éléments sans autorisation, ne pas mettre vos collègues sur le téléphone haut-parleur à leur insu ou sans son consentement et toujours tirer votre part de la charge de travail.

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Certaines personnes se targuent d`être bassement lors de la communication avec des collègues. Ils font la joie à interrompre les autres juste pour obtenir leur point à travers ou d`exprimer son désaccord. Vous ne devez pas être d`accord avec tout le monde et tout ce qui est dit dans une conversation, mais faire preuve de respect signifie en désaccord avec le décorum. la communication implique Respectueux l`écoute et laisser un collègue de travail exprimer une opinion avant la pesée. Cela signifie aussi ne pas avoir recours à des insultes ou des actions hostiles seulement en raison de désaccords.

potins et rumeurs négatives sont souvent basées sur des ouï-dire plutôt que des faits et peuvent se répandre comme une traînée de poudre et la ruine ou des relations au-delà de la réparation des dommages. Vous pouvez faire preuve de respect à vos collègues en refusant de faire partie du moulin à rumeurs. Pour ce faire, ne pas répéter une rumeur ou en passant le long des ragots, et en corrigeant une rumeur quand vous savez qu`il est contraire aux faits. Lorsque les conversations se tournent vers des rumeurs ou des remarques non fondées, simplement que vous préférez ne pas commérages et vous excuser de la discussion.

Un environnement de travail convivial ne signifie pas que les collègues sont vos amis proches et que vous devez partager librement tout. le comportement professionnel est toujours dans l`ordre, même dans les conversations occasionnelles. Cela signifie clairement la direction du comportement ou de la conversation qui traverse les frontières personnelles. Montrez votre respect des collègues de ne pas partager trop d`informations personnelles, ne pas envahir leur vie privée en ce qui concerne les questions personnelles et dans le respect de ceux qui confidences confient en vous des questions personnelles telles que le divorce ou la maladie.

geignards en milieu de travail voient faute dans à peu près tout le monde et tout. Au lieu de trouver des solutions aux problèmes, ils se plaignent à leur sujet. Ce comportement dommageable insuffle le lieu de travail avec la négativité. Respectez vos collègues en résistant à l`envie de se lamenter et se plaindre de votre travail, l`entreprise ou les personnes avec lesquelles vous travaillez. S`il y a un problème avec un collègue de travail, parler à la personne face à face pour la résolution contre lui claquant derrière son dos. S`il y a un problème avec un droit de travail, le travailler avec le patron.