Comment devenir un avocat de l`emploi

Prenez la Faculté de droit d`admission de test et vous inscrire au LSDAS pour créer un profil d`application de l`école de droit. Avant de pouvoir devenir un avocat de l`emploi, vous devez obtenir un diplôme de Juris Doctor de l`école de droit, et avant que vous pouvez faire que vous devez appliquer. Lors de la sélection d`une école de droit, assurez-vous de regarder les zones de concentration ainsi que les classements spécialisés dans différents profils des écoles de droit et des examens. Contacter les écoles de droit de poser des questions au sujet de leur programme de droit du travail, mais se rendent compte que presque toutes les écoles de la loi offrira un certain type de concentration de la loi de l`emploi dans leur programme d`études. Déterminer le meilleur programme de droit du travail dépend de la façon dont on mesure le succès: le taux d`emploi après l`obtention du diplôme, le salaire médian, la réputation du corps professoral, etc.

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Gardez un esprit ouvert alors que dans l`école de droit. Vous avez peut-être déterminé que vous voulez être un avocat de l`emploi, mais il y a différentes spécialités dans le droit du travail. Certaines spécialités ne peuvent pas vous intéresser, et il vaut mieux le découvrir à l`école de droit, avant d`accepter un poste après l`obtention du diplôme. Cela étant dit, l`objectif principal de l`école de droit est de vous apprendre à penser comme un avocat. Carrières ne sont pas déterminés dans la salle de classe, plutôt une fondation est construite.

Appliquer à des postes associés d`été à plusieurs cabinets d`avocats de l`emploi pour vos vacances d`été. postes associés d`été peuvent être extrêmement compétitifs, il est donc préférable d`appliquer au plus grand nombre possible de vous assurer que vous avez des options lors de votre décision. Si vous appliquez uniquement les meilleures entreprises et ne sont pas offert une position, vous pourriez perdre tout un été une précieuse expérience de droit du travail. Envisager de scinder l`été en deux 6 semaine postes associés d`été à différentes entreprises. Vous ne serez pas en mesure d`obtenir en profondeur que vous pourriez dans une position de 12 semaines, mais vous aurez deux employeurs potentiels familiers avec vous et votre travail. La plupart des offres post-graduation proviennent d`entreprises associées d`été, ce qui rend ces possibilités extrêmement précieux.

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Inscrivez-vous à autant de choix du droit du travail que possible au cours de votre troisième année de l`école de droit. En ce moment, vous aurez rempli les exigences de base pour l`obtention du diplôme, et vous pouvez choisir votre programme. Il y a beaucoup de cours de droit à l`emploi offerts, et de découvrir vos intérêts tout en restant dans l`école est un bonus. Lorsque vous commencez à postuler à des postes à temps plein avec les cabinets d`avocats, chercher des entreprises ou des organismes qui se spécialisent dans votre domaine visé du droit du travail. Par exemple, si vous êtes intéressé par la loi sur l`immigration, envisager la recherche dans l`emploi avec les organismes gouvernementaux qui font et interpréter les lois sur l`immigration, en plus des cabinets d`avocats privés qui offrent des conseils en matière d`immigration. Acquérir de l`expérience dans une agence gouvernementale est un fort rappel de CV pour un emploi futur, et il est préférable lorsque vous avez terminé au début de votre carrière.

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Etude et passer votre examen de la barre d`état de l`employeur prévu. Vous ne serez pas en mesure de pratiquer le droit jusqu`à ce que vous avez passé cet examen. Certains employeurs ne peuvent pas vous offrir une position jusqu`à ce que vous avez terminé l`examen, tandis que d`autres offriront un contingent de position de l`avocat lors du passage de l`examen de la barre.