Une carrière d`avocat aux droits civils

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Lorsque vos droits de l`homme ont été violés, un avocat des droits civiques a le devoir de vous représenter au mieux de sa capacité. Les cas où un avocat des droits civiques devra être engagé notamment des violations impliquant un traitement inégal et la discrimination fondée sur le sexe, la race, l`âge, le handicap, la religion et l`orientation sexuelle. Souvent, les cas de droits civils viennent à la lumière dans des situations qui impliquent l`emploi, l`éducation et le logement.

Pour devenir un avocat, vous devez d`abord obtenir un diplôme d`un baccalauréat d`une université accréditée. En règle générale, les étudiants qui envisagent de devenir un avocat, les avocats en particulier des droits civils, complètera des diplômes en sciences politiques ou l`histoire où ils en apprendront davantage sur le système juridique américain et à la Constitution. Dans leur dernière année, les étudiants doivent passer le test Law School Admission (LSTAT) et demander l`école de droit. Une fois admis, les étudiants en droit passera trois ans à se concentrer sur les droits civils et le droit civil tout en complétant leur diplôme de docteur (JD).

Une fois diplômé de l`école de droit et passer l`examen du barreau de l`État, les avocats peuvent commencer à pratiquer le droit des droits civiques. Les salaires des droits civils avocats varient et dépendent de plusieurs facteurs tels que l`expérience, la localisation de l`emploi, le type de secteur juridique (cabinet d`avocats ou sans but lucratif) et des spécialités. Le salaire médian pour les avocats des droits civils est 102470 $ avec la majorité des salaires allant de 69 000 $ et 145 000 $ par année. Les nouveaux avocats gagnent de 60 000 $ à 85 000 $ par année. avocats plus expérimentés gagneront plus.

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Le profilage racial est une violation des droits civils d`une personne. Cela inclut toute personne qui est harcelée par les forces de police en raison de la race. Cette personne a le droit de déposer une plainte civile contre l`agent et l`organisme d`application de la loi pour le profilage racial. En vertu de la loi, une personne doit être arrêté ou détenu par un agent de police pour des raisons légitimes et juridiques qui ne comprennent pas la couleur de la peau d`une personne. Un avocat des droits civiques sera engagé pour prendre le cas et prouver que ce racisme a eu lieu. L`avocat préparera le cas, la recherche des cas similaires pour l`aider à plaider la cause de son client devant le tribunal. En outre, de nombreux avocats des droits civils sont de grands communicateurs et orateurs. Dans certains cas, les questions de discrimination raciale et deviennent très médiatisée et politique. De nombreux avocats des droits civils prennent ces possibilités publiques de sensibilisation de ces crimes et d`empêcher les violations de se produire à l`avenir.

Il y a des lois pour protéger les hommes et les femmes contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Un avocat des droits civiques sera formé pour protéger son client en vertu du titre VII de la Loi sur les droits civils. L`avocat aidera son client de prouver le harcèlement dans les documents appropriés et le dépôt d`une poursuite civile contre l`employeur. Un avocat des droits civiques déposera le cas avec Opportunity Commission employeur l`égalité de l`État. Un avocat des droits civiques discutera avec ses clients la statue de limitations sur le dépôt d`une affaire de harcèlement sexuel contre l`employeur et les résultats possibles de l`affaire.

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La Loi sur l`égalité de rémunération permet à la fois les hommes et les femmes à un salaire égal dans le lieu de travail. En outre, tout le monde a le droit de poser leurs questions au sujet de l`employeur de rémunération pour le même travail de l`autre sexe. Si elle vient à la lumière que l`un des sexes fait plus payer pour des raisons non liées à l`éducation ou de l`expérience, un employé peut choisir de déposer une poursuite civile contre l`employeur. Un avocat des droits civiques sera bien l`éducation sur la Loi sur l`égalité de rémunération. Il ou elle fera valoir devant le tribunal que la loi interdit la discrimination salariale fondée sur le sexe dans le même lieu de travail effectuer dans les mêmes conditions de travail.