Relocation Manager Description du poste

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p>En 2009, plus de 250.000 employés, dont les entreprises appartiennent au Worldwide Employee Relocation Council, a connu un mouvement lié à l`emploi au sein aux États-Unis Les ressources humaines spécialisées dans le derrière de tels transferts - un gestionnaire de relocalisation - assure qu`ils sont des expériences positives.

Conseil

  • Le travail de gestionnaire de réinstallation commence dans la phase de pré-décision en fournissant cessionnaires, les nouveaux employés et à leurs familles des informations sur le processus de relocalisation et la ville de destination.

En mouvement



  • Une fois que l`employé accepte la cession, le gestionnaire de déplacement devient le contact principal pour toutes les questions liées au déménagement. Elle sélectionne les vendeurs et prend des dispositions de voyage, la vente des logements existants, le déplacement et l`hébergement temporaire. Pour les transferts internationaux, le gestionnaire de délocalisation travaille avec une contrepartie des ressources humaines dans la ville de destination, la coordination souvent avec un conseiller de réinstallation contracté.

surveillance

  • gestionnaires de réinstallation écrivent des politiques pour assurer un traitement équitable de tous les mouvements. Ils établissent des budgets, des coûts de surveillance et d`autoriser les dépenses. Pour identifier les domaines d`amélioration, ils effectuent des sondages auprès des employés et de rester au courant des tendances de l`industrie.

Compétences & Compensation

  • Relocation les gestionnaires ont besoin une excellente communication, les compétences d`analyse, de négociation et d`organisation. De nombreuses entreprises préfèrent les candidats degreed avec Relocation certifié qualifications professionnelles (CRP) et / ou spécialiste mondial de la mobilité (GMS). Le Août 2010 Salaire PayScale.com pour les gestionnaires de relocalisation américains varie de 41658 $ à 86896 $ par année.

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