Avantages et inconvénients de remue-méninges

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L`école d`enseignement de l`Université du Vermont soutient que le brainstorming est utilisé au mieux dans une situation de groupe pour résoudre un problème. Le brainstorming peut être appliqué pour résoudre l`objectif du groupe, par exemple déterminer ce qu`il faut faire pour un événement, un projet d`entreprise ou d`un plan. Le brainstorming peut également être utilisé pour écrire un calendrier de ce qui doit être fait quand et qui exécutera ces actions. Cependant, un inconvénient de cette stratégie est que le brainstorming peut facilement être appliquées de façon excessive. Par exemple, vous pourriez avoir une situation où un groupe remue-méninges sur ce que le groupe réfléchiront lors de sa prochaine réunion.

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Brainstorming ne fonctionne que quand tout le monde dans la salle a quelque chose à dire ou peut logiquement construire un bon argument ou réclamation. Dans remue-méninges, la créativité de chaque individu est accueilli de sorte qu`une solution ou des solutions peuvent être élaborées pour résoudre un problème. Cependant, vous devez le type de personnes dans le processus de réflexion. Les gens qui manquent d`imagination ou les personnes qui sont timides et silencieux ne contribueront pas beaucoup, si quoi que ce soit, au processus de création. Cet obstacle dans le processus de réflexion peut nuire à l`ensemble dynamique de groupe. les membres de l`équipe qui ont fait preuve de créativité dans leur travail sont plus susceptibles de réussir dans une séance de remue-méninges.

Un avantage de remue-méninges est que tous les gens sont égaux dans le processus de création. Le groupe s`assoit et décide d`échanger des idées pour leur projet d`entreprise spécifique. Cependant, sans un contrôle strict ou un chef présent à la session de remue-méninges, le groupe peut prendre beaucoup de temps pour arriver à un consensus. La nature démocratique inhérente des séances de remue-méninges signifie que chacun a une chance de parler, mais tout le monde a aussi une chance de s`opposer. Compromettre et la combinaison des idées est une vertu à des séances de remue-méninges, et si les travailleurs ne possèdent pas ces vertus, disputes constantes dirigera la séance de réflexion nulle part.

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Pour maintenir un bon équilibre dans la session de remue-méninges, un groupe doit être relativement faible. Une Université du Nouveau programme de méthodologie d`enseignement du Mexique au Health Science Centre soutient que le brainstorming a tendance à ne pas fonctionner aussi efficacement avec les grands groupes. Les grands groupes permettent certaines personnes, en particulier les introvertis, de ne pas contribuer à la réflexion et à la place se retirent dans la foule. En outre, avec plus de personnes impliquées, il y a une probabilité plus élevée de penser du groupe. penser du groupe se produit lorsque les gens ont tendance à graviter vers une idée car il semble populaire. penser du groupe peut étouffer la créativité et impopulaires, mais nécessaires, idées lors d`une séance de remue-méninges.