Gestion de compte Descriptions d`emploi

Un gestionnaire de compte a un objectif fixé ou quota et est responsable de y répondre. Il établit et développe des relations à long terme, tout en entretenant également des comptes existants. Il cherche et identifie de nouvelles opportunités d`affaires, établir une communication avec les décideurs pour évaluer leurs besoins et de vendre des produits ou services de son entreprise. Il présente avec confiance son entreprise à des clients potentiels, nouveaux et existants. Il négocie avec succès et de manière indépendante et ferme des offres.

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Les directeurs de comptes sont généralement une partie de l`équipe de vente au sein de la plupart des organisations. Ce rôle se trouve au sein de chaque industrie, dans les entreprises, grandes et petites. Les candidats qui cherchent un poste de gestion de compte peuvent demander directement à la société pour laquelle ils aimeraient travailler. rôles de gestion de compte sont également affichés sur les tableaux de recherche d`emploi en ligne tels que Monster.com, Jobs.com et Careerbuilder.com. Les organisations professionnelles telles que l`Association de gestion des comptes stratégiques fournissent une abondance des ressources et des possibilités de réseautage pour ses membres. Un gestionnaire de compte potentiel peut également utiliser les services des entreprises de dotation qui mettent l`accent sur le placement des professionnels de la vente. De plus, l`industrie de niche conseils d`emploi spécifiques tels que Accountmanager.com et Accountmanagerjobs.net peuvent être extrêmement efficaces pour trouver un emploi.

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Le plus important, un gestionnaire de compte doit avoir réussi d`excellentes compétences interpersonnelles, comme sa principale responsabilité est d`établir et d`établir des relations avec les autres. Elle devrait être très organisée parce qu`elle va travailler sur plusieurs comptes à la fois. Elle devrait avoir une compréhension exceptionnelle du processus de vente. Elle devrait également être axée sur le service à la clientèle. De plus, elle doit être capable de travailler de façon autonome et être auto-motivés.

Bien qu`un diplôme de quatre ans n`est pas nécessaire pour devenir un gestionnaire de compte, de nombreux employeurs préfèrent les candidats retenus à posséder un diplôme d`études collégiales dans un domaine d`études lié à la branche d`activité ou d`un produit qu`il vend (par exemple, si un gestionnaire de compte travaille pour une entreprise qui vend des ordinateurs aux universités, le candidat idéal serait titulaire d`un diplôme en science informatique). En plus de toute éducation formelle qu`il peut avoir, un candidat doit également avoir une expérience professionnelle de vente.

Selon Salary.com, en 2009, l`exécutif compte en moyenne aux Etats-Unis d`Amérique a obtenu un salaire de base annuel de 60850 $. Le Bureau américain des statistiques du travail prévoit l`emploi des représentants des ventes augmenter de 9 pour cent dans la décennie de 2006 à 2016.